事業(yè)單位考試指南
事業(yè)單位考試目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。 招考公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)公開招聘工作人員考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。
考試一般先由各用人單位報用人計劃,由各地人事部門審核后,發(fā)布招考公告和招考計劃,并通過報名(一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。),報名、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、錄用等程序,招考公告和每個階段的成績以及公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,也有崗位只需參加筆試。部分地區(qū)根據(jù)參加考試的筆試情況,會設(shè)最低分?jǐn)?shù),同時相關(guān)政策和當(dāng)?shù)氐囊恍l例等,對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
招考公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
1.事業(yè)單位報名方式:
事業(yè)單位考試報名方式一般為一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,網(wǎng)絡(luò)報名通常有以下幾個步驟:網(wǎng)上提交報考申請、資格審查、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場確認(rèn)。通常人數(shù)少則現(xiàn)場報名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報名郵箱。
網(wǎng)絡(luò)報名一般為各地的人力資源和社會保障網(wǎng)或人事考試網(wǎng)。
2.事業(yè)單位報名時間:
事業(yè)單位考試原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。
報名條件依據(jù)不同事業(yè)單位崗位要求而有所不同,報考條件以事業(yè)單位招聘公告中的報考條件或要求為準(zhǔn)!
可參考事業(yè)單位報考基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試 。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型:
公共基礎(chǔ)知識:公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進(jìn)行考察的一門科目,其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。從區(qū)域角度上看,各省市考試內(nèi)容略有不同,但政治和法律所占比重相對較大。
行政職業(yè)能力測驗:事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
申論:事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目,考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應(yīng)試者需要對文字材料進(jìn)行閱讀、分析,回答題目有關(guān)問題。在答題過程中,需使用規(guī)范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
專業(yè)課:專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一,事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機(jī)類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同,衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護(hù)理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。
面試:事業(yè)單位面試題,多以考察考生表達(dá)、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析,答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主,通常會有不定量的追加提問,此外,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析,答題可分為以下幾種類型:①自我認(rèn)知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型,總之,面試中語言表達(dá)能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。
事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容,需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
全國各省市事業(yè)單位考試教材沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),且國家不指定教材。一般統(tǒng)一的大型事業(yè)單位統(tǒng)一招聘會公布考試大綱,可在事業(yè)單位招聘公告里查看。
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