2024年浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘人員9人公告（第四批）

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浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告(2024年第四批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)是經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)本科院校。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生1萬(wàn)余人，包括杭州濱江校區(qū)和海寧校區(qū)，學(xué)�，F(xiàn)已成為國(guó)家“雙高計(jì)劃”A檔學(xué)校、國(guó)家示范性高職院校、國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項(xiàng)目院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、浙江省高職重點(diǎn)建設(shè)校、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)高職分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。近年來(lái)，學(xué)校先后獲評(píng)浙江省高職院校綜合類(lèi)考核和省委綜合考核優(yōu)秀。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為9個(gè)崗位9人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件)。

(二)招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。

6.具備崗位所需要的其他條件。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限為2024年12月底前。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定，以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。此外，凡有違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》者不予錄用。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我校采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年9月5日9：00-9月14日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)(https://zime.zhipin8.com/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位，按提示在線填寫(xiě)報(bào)名表、上傳佐證材料、確認(rèn)信息并保存、提交審核后視為已報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)均將在本公開(kāi)招聘系統(tǒng)中進(jìn)行公布和通知。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，將在學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果及考試有關(guān)安排。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，學(xué)校通過(guò)公開(kāi)招聘系統(tǒng)公布考試有關(guān)安排，確認(rèn)考生應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)濱江校區(qū)舉行，具體時(shí)間及安排以學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：依據(jù)崗位工作需要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。筆試考試不指定具體參考書(shū)籍或資料。

筆試后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(實(shí)際參加考試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員)。缺考筆試考試科目者不得參加面試。

2.面試。

面試方式：綜合面試。主要測(cè)評(píng)崗位匹配性、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)或者總成績(jī)兩項(xiàng)中任何一項(xiàng)低于60分者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如未如實(shí)填寫(xiě)，或有社會(huì)誠(chéng)信不良記錄，或違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》者，取消聘用。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘系統(tǒng)

(https://zime.zhipin8.com/);

2.浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站

(http://www.zjmegroup.cn/);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)

(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘欄目)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大興招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布或以電子郵件形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司人力資源部)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話(9月5日起，工作日8:30—16:30)：

0571-87773032(熊老師)

0571-87773605(鐘老師)

附件：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘計(jì)劃表（2024年第四批）

2024年8月19日

原文標(biāo)題：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告(2024年第四批)

文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/19/art_1229743683_58939211.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0820/509323.html

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