2020河南南陽投資集團有限公司招聘29人公告(2)

4.打印信息表。報考人員在通過資格初審后，請于2020年10月9日19:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

5.打印準考證。報考人員在通過資格初審后，須在2020年10月15日9:00-10月16日17:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

(三)注意事項

1.報考人員請認真閱讀并全面理解本公告內容，確定本人符合本次招聘考試報名條件。擬招聘崗位報名人數(shù)與該崗位擬招聘數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)本次招聘工作領導小組批準，可適當降低該崗位筆試開考比例，降低后達不到3:1的，按照3:1的比例核減該崗位招聘計劃，降低后仍達不到3:1的，該崗位招聘計劃核減直到取消。

2.資格審查貫穿于本次招聘工作全過程。應聘人員提交的報名信息應當全面、真實、準確、有效。應聘人員不能有不得報考的情形并進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(四)筆試

筆試試題由本次招聘領導小組委托專門考試機構統(tǒng)一命題，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試內容為公共基礎知識及專業(yè)知識，公共基礎知識包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、寫作等內容，專業(yè)知識為報考崗位應具備的專業(yè)知識等，滿分為100分。

2.筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證參加考試，兩證不齊禁止參加考試。

3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布，請考生及時關注。凡筆試缺考、作弊的，不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

4.筆試結束后請務必妥善留存準考證，以備面試資格確認和面試時使用，因準考證丟失造成的后果由考生承擔。

(五)面試資格確認

1.面試資格：根據(jù)筆試成績，參加面試人員分崗位按與擬招聘數(shù)3：1的比例從高分到低分的順序確定。

2.提交材料：確認時應試人員應如實提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、信息表等原件以及報考崗位要求的其他材料原件及復印件1份。

①本人有效身份證件(本人有效身份證);

②近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;

③個人自傳(400字以內);

④學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書等報名材料;

⑤個人征信證明;

⑥留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

3.面試資格確認時間、地點另行通知�？忌�未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，在同一崗位考生中按照筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

4.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領取面試通知單。經(jīng)面試資格確認，參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不足3:1時，經(jīng)招聘領導小組研究可適當降低比例。

(六)面試

1.面試時間和地點：面試時間和地點以面試通知單為準�？忌鷳�按照面試通知單上規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效身份證、面試通知單參加面試。

2.面試形式：面試采取結構化方式，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

3.考生面試成績當場公布，并經(jīng)由考生簽字確認。面試工作結束后在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布考生考試總成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線80分，達不到80分的不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。面試缺考、棄權、作弊的，均不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

(七)公司面試

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