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2019天津水務(wù)集團(tuán)有限公司對外招聘50人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日9：00至5月22日17：00。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，助考生順利通過考試。歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“鐵路局”即可領(lǐng)取鐵路局備考禮包!

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天津水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱水務(wù)集團(tuán))是天津市委市政府為推動我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展，著力打造的城市水務(wù)統(tǒng)一運(yùn)營平臺和責(zé)任主體。為進(jìn)一步推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)深化改革與創(chuàng)新發(fā)展，將企業(yè)建成國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流的大型水務(wù)集團(tuán)，現(xiàn)面向社會為直屬單位及分公司公開招聘各類專業(yè)人才。

一、招聘單位

天津水務(wù)集團(tuán)有限公司直屬單位及分公司

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.管理崗位需全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;操作崗位需全日制大專及以上學(xué)歷;

2.年齡在35周歲及以下(具體年齡要求以崗位條件為準(zhǔn));

3.具有與所招聘崗位相匹配的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、綜合能力等;

4.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì);

5.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備崗位所要求的其他條件(具體條件見附表)。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾犯罪或受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員;

2.曾被辭退或開除公職的人員;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.因違反單位規(guī)章制度被解聘的人員;

7.現(xiàn)役軍人。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)及能力要求詳見附件《2019年度天津水務(wù)集團(tuán)直屬單位及分公司對外公開招聘崗位明細(xì)》。

四、招聘流程及相關(guān)安排

招聘流程為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、天津水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)/走進(jìn)水務(wù)/招聘公告(http://www.tjwatergroup.com/pages/qt/list.html?mid=28&FMID=2)、北方人才微信公眾號、天津水務(wù)集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

公告期自2019年5月10日至5月16日，共7天。

(二)報(bào)名和繳費(fèi)

本次報(bào)名工作統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。筆試、面試環(huán)節(jié)均按照45元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間為2019年5月16日9：00至5月22日17：00，逾期不再接受報(bào)名。

(三)簡歷篩選

根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行簡歷篩選。符合報(bào)名條件人員將進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布，入圍人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)。

筆試入圍名單發(fā)布時(shí)間為2019年5月23日下午。

(四)資格審查

應(yīng)聘人員需在參加筆試時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件、復(fù)印件及《報(bào)名表》等材料，用人單位現(xiàn)場核對原件后留存相關(guān)復(fù)印件以便后續(xù)對相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

(五)筆試

筆試為綜合能力測試，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為管理崗位測試及操作崗位測試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

管理崗位面試人數(shù)按照不超過招聘人數(shù)的6:1確定;操作崗位面試人數(shù)按照不超過招聘人數(shù)的3:1確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次將按照筆試成績權(quán)重40%、面試成績權(quán)重60%合成總成績。若總成績相同，以面試成績進(jìn)行排序。按照總成績排名確定擬錄用人選。

(七)體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)的有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。

(八)公示

體檢結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)錄用

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序由用人單位辦理錄用手續(xù);對反映問題嚴(yán)重并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

1.提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

1.直屬單位報(bào)考人員不得與運(yùn)管中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、水表檢定站在職人員存在親屬關(guān)系。

2.分公司報(bào)考人員不得與本單位及所屬事業(yè)處在職人員存在親屬關(guān)系。

應(yīng)聘者如因瞞報(bào)、漏報(bào)親屬關(guān)系而造成確定工作崗位后違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格或解除勞動合同，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。