2024重慶西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘7人公告

重慶西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司)成立于2016年，為西永綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)下屬國有企業(yè)，按照統(tǒng)一部署，西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司將成為重慶高新區(qū)新的資產(chǎn)管理和產(chǎn)業(yè)培育主體，在黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展相關(guān)工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，具有良好的品行，無不良嗜好，無犯罪記錄。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，心理健康。

4.具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力。

(二)資格條件

崗位招聘資格條件(學(xué)歷、年齡、專業(yè)等)詳見《西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)年齡及工作經(jīng)歷要求

年齡計(jì)算：截止時(shí)間為2024年12月10日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1988年12月10日及以后出生，以此類推。

工作經(jīng)歷計(jì)算：如“2年工作經(jīng)歷”，指截至2024年11月社保繳納須滿24個(gè)月，或指截至2024年11月工資流水及合同簽訂周期須滿24個(gè)月，以此類推。

(四)學(xué)歷及專業(yè)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

2.專業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與前述《專業(yè)目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)以下人員不屬本次公開招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職和開除黨籍的人員;

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.在接受高等教育期間受開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法調(diào)查的人員;

6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;

7.入職前尚未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

二、報(bào)名及資格初審

(一)承諾誠信報(bào)考

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、編造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)提交報(bào)考申請

報(bào)考人員在2024年12月10日9:00至2024年12月15日18:00期間登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)，提交報(bào)考申請，每人限報(bào)1個(gè)職位，逾期不再受理。報(bào)考人員只能使用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照報(bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，上傳崗位要求的相應(yīng)證明材料(jpg格式，100kb以下)，并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)。

(三)網(wǎng)報(bào)資格初審

根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息，對照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對審核不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格初審的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;初審資格部門應(yīng)下載并打印報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，報(bào)考單位及報(bào)考崗位，一旦審核通過，將不能修改報(bào)考信息。及時(shí)完整上傳相關(guān)證件以及工作經(jīng)歷證明材料等文件以便審核。

(四)查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，或因未上傳崗位要求相關(guān)證件材料而未進(jìn)入審核階段的，可在2024年12月16日18:00前及時(shí)修改或補(bǔ)充材料，重新資格初審。資格初審不合格的不能參加考試(包括：未提交任何證明材料導(dǎo)致系統(tǒng)無法審核;未完整提交該崗位任職資格條件要求的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等證明材料)。

報(bào)名人員如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。

(五)開考比例

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)比例大于等于5:1時(shí)進(jìn)入筆試測試環(huán)節(jié)，若比例達(dá)不到，屬于急需緊缺崗位的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)降低筆試比例。

(六)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

1.時(shí)間：2024年12月19日09:00至12月21日10:30。

2.要求：登錄報(bào)名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

三、考核安排

(一)筆試測試環(huán)節(jié)

1.時(shí)間：2024年12月21日10:00-12:00。

2.地點(diǎn)：通過準(zhǔn)考證告知(如遇其他影響，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信通知為準(zhǔn))。

3.筆試：分值100分，筆試時(shí)間120分鐘，采用閉卷筆答方式，筆試科目為《綜合知識(shí)》，測試內(nèi)容包括時(shí)事政治、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、寫作能力等，著重測試考生的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、文字功底等綜合能力水平。

4.筆試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

5.未在規(guī)定時(shí)間參加筆試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄資格。

6.筆試成績公布及面試通知等相關(guān)事宜，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

7.對于開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選;若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入。若比例達(dá)不到，但屬急需緊缺崗位，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低面試比例。

(二)資格復(fù)審

1.時(shí)間：2024年12月25日。

2.地點(diǎn)：資格復(fù)審地點(diǎn)于筆試成績公示后對進(jìn)入資格復(fù)審的考生另行通知，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)考生不再通知。

3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需的材料原件及復(fù)印件，由西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)審合格者，參加面試考核;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，若最后一名遞補(bǔ)人選成績并列，則并列進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年12月底(地點(diǎn)待定，如遇其他影響，具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信另行通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生不再通知)。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，采用多對一的面試形式(多個(gè)面試官對1個(gè)面試人員)，每位面試人員限時(shí)8分鐘。

3.面試現(xiàn)場：所有面試人員需提前到達(dá)面試候考室進(jìn)行抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，其余人員在會(huì)議室休息等待。

4.面試材料：請進(jìn)入面試的考生將個(gè)人簡歷上傳至郵箱1160913891@qq.com，材料收集時(shí)間于筆試成績公布時(shí)同時(shí)通知。

5.面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

6.未在規(guī)定時(shí)間參加面試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)總成績計(jì)算

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試×50%

筆試與面試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌�考核總成績相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

四、體檢、心理測評及背景調(diào)查

(一)體檢與心理測評

1.進(jìn)入體檢與心理測評的人選，按照與招聘崗位名額數(shù)1:1比例確定。

2.體檢與心理測評具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信另行通知。體檢或心理測評不合格者，或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試與面試總成績從高到低依次遞補(bǔ);若無遞補(bǔ)人員的，取消招聘崗位。

(二)背景調(diào)查

體檢與心理測評合格者由西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司組織對考生進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人征信、現(xiàn)(前)工作單位工作真實(shí)性等信息。要求考生須提供戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》材料。

凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

凡未在規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)環(huán)節(jié)，則視為自動(dòng)放棄資格。如因未通過體檢、心理測評、背景調(diào)查或自動(dòng)放棄資格而產(chǎn)生崗位空缺的，按筆試與面試總成績從高到低依次遞補(bǔ);若上述條件均不符合的，取消招聘崗位。

五、錄用公示

擬錄用情況在高新區(qū)財(cái)政局報(bào)備通過后，在西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。人員名單公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司報(bào)到并辦理正式聘用手續(xù)和檔案調(diào)入手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)入檔案者，取消聘用資格。

七、用工方式

用工方式為與西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

工作地點(diǎn)：重慶高新區(qū)高新大道6號(hào)西部科學(xué)城重慶高新區(qū)管委會(huì)3號(hào)樓。

八、注意事項(xiàng)

(一)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定參考用書，不開展任何形式的招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消應(yīng)聘或錄用資格，對已錄用的，解除勞動(dòng)合同。公司將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密，資料收取后恕不退回。

(三)公司對錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

(四)請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，應(yīng)聘信息將通過電話聯(lián)系或郵件方式發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、未查看郵件或短信、手機(jī)關(guān)機(jī)等個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(五)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

公司地址：重慶市九龍坡區(qū)高新大道6號(hào)

郵箱：cqxycyfzcom@163.com

聯(lián)系人：趙老師、宋老師

聯(lián)系電話：023-68511187

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1.西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司2024年公開招聘工作人員崗位表

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3.資格復(fù)審資料清單

原標(biāo)題：重慶西永產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://gxq.cq.gov.cn/ggtz/202412/t20241209_13875378.html

 

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