2024年泰和縣工投建設集團有限公司及子公司面向社會公開招聘公告

泰和縣工投建設集團有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本1億元。公司主要業(yè)務范圍涵蓋：建設工程施工，土地開發(fā)整理，項目代建，農(nóng)村和園區(qū)基礎設施建設和開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及裝飾裝潢工程設計和施工，國有資產(chǎn)管理和運營，產(chǎn)業(yè)項目投資股權投資，投資咨詢管理服務，物業(yè)管理、非居住房地產(chǎn)租賃，市政設施管理，科技中介服務，污水處理及再生利用，水污染治理，水資源管理，水環(huán)境污染防治服務等。根據(jù)公司開展工作及人才隊伍建設需求，泰和縣工投建設集團有限公司決定面向社會公開招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見《2024年泰和縣工投建設集團有限公司及子公司招聘崗位要求》。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1983年11月1日(含)以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年11月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察及背調、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘信息在泰和縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺發(fā)布，在前程無憂等全國性招聘平臺發(fā)布崗位等招考培訓網(wǎng)站推廣，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月9日下午15:00止;

(2)報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/915每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

(請掃碼報名)

2.報名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關項目資料。

3.報名情況查詢：

報名情況查詢：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【審核中】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【不通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【審核通過】表示網(wǎng)上報名成功。在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號，相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個人原因導致的未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。

4.注意事項

(1)每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名;

(2)實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考。

(三)考試

本次考試根據(jù)崗位分別采取筆試+面試或筆試+面試+加試的形式。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

1.筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)技能知識，具體時間以通知時間為準。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時，一并進入面試)。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。

2.面試

面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上。若考官組或招聘單位認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

3.加試

加試滿分100分，采用閉卷考試形式，行政管理崗考試內容為崗位公文寫作知識，基金管理崗考試內容為基金實務知識。

4.成績計算

無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，加試的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+加試成績*20%。成績計算到小數(shù)點后兩位(同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，有加試的崗位以加試成績高者優(yōu)先，成績亦相同的，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)。

(四)體檢

根據(jù)招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。確定入闈體檢人員名單后將通過公司官網(wǎng)和公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示，并通過電話或郵箱通知入闈人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

(六)考察及背調

招聘單位可根據(jù)實際情況進行現(xiàn)場考察及背調，考察及背調主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質、遵紀守法、廉潔、違法情況、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等方面進行，考察及背調不合格的，取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由招聘單位會議研究決定人員補錄事宜。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀。招聘單位可根據(jù)用人需求，按照考試成績排序，經(jīng)公司研究，對部分崗位另行增加錄用人員或適當調劑聘用。

三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》，試用期三個月。試用期工資為：管理崗4000元/月，專員崗3000元/月。轉正后的薪資待遇為：管理崗8-10萬元/年，專員崗6-8萬元/年。薪資待遇指稅前收入，包括基本工資、崗位工資、加班工資、績效工資、津補貼、五險一金(不含公司繳納部分)等收入。公司人事薪酬制度建立后，按新的薪酬制度補充簽訂勞動合同計發(fā)工資，所有崗位實發(fā)薪酬按公司薪酬制度實際考核情況計發(fā)。招聘單位根據(jù)工作安排及個人現(xiàn)實表現(xiàn)，需對錄用人員在集團及子公司各崗位及職級調劑安排的，錄用人員需無條件服從調劑。如不服從崗位調劑的，取消人員聘用資格、終止勞動合同。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：18579369696(李經(jīng)理)、18579369494(周經(jīng)理)。

(二)本公告解釋權歸泰和縣工投建設集團有限公司所有。

附件：2024年泰和縣工投建設集團有限公司及子公司招聘崗位要求

泰和縣工投建設集團有限公司

2024年11月21日

原標題：2024年泰和縣工投建設集團有限公司及子公司面向社會公開招聘公告

文章來源：http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_166544.aspx

 

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