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2024年貴州銅仁市石阡縣縣直機(jī)關(guān)面向全縣考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員39人公告

2024-11-26 13:29:15 |文章來源:石阡縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合石阡實(shí)際,決定開展2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在石阡縣委組織部公務(wù)員管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣考調(diào)工作辦公室”)。

二、工作原則及程序

考調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持平等、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合?颊{(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

三、考調(diào)(選聘)名額和范圍

(一)考調(diào)(選聘)名額

本次考調(diào)行政(參公)崗位人員4名,選聘事業(yè)崗位人員35名,考調(diào)職位詳見《石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1,簡(jiǎn)稱《職位表》)。涉及財(cái)務(wù)招考職位,合并進(jìn)行統(tǒng)一組織招考后,按總成績(jī)排名先后進(jìn)行選崗。

(二)考調(diào)(選聘)范圍

石阡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員)。在本人自愿并作出書面承諾的情況下,公務(wù)員或參公人員可報(bào)考事業(yè)編制職位。

四、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.報(bào)考行政崗位的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作,且已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記并在編在崗的人員,具有2年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)崗位的須為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有2年及以上工作經(jīng)歷;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)干部須在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)服務(wù)滿5年;

3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;

5.年齡在35周歲及以下,如有放寬年齡條件的以崗位設(shè)置條件為準(zhǔn);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合干部人事調(diào)配規(guī)定的其他條件。

(二) 有下列情形之一的,不得參加考調(diào)

1.曾受過刑事處罰或曾被開除黨籍、開除公職的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,招錄(聘用)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及定向單位工作未滿服務(wù)年限的(含通過降低門檻、定向招錄、專項(xiàng)招錄以及特殊招錄等照顧政策錄聘用的人員未滿服務(wù)最低年限的);

6.副科級(jí)及以上人員(含公務(wù)員四級(jí)主任科員<四級(jí)主辦>、管理八級(jí)、改非干部);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條第一款、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》第三十條款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上考調(diào)(選聘)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月26日。

五、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

2024年11月25日在“石阡縣人民政府網(wǎng)”面向社會(huì)發(fā)布考調(diào)(選聘)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。此次考調(diào)工作不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日至28日,共2天。

(上午:09:00—11:30 下午:14:30—17:30)

3.報(bào)名地點(diǎn):縣行政中心835室,聯(lián)系電話:0856-7628017。

(三)資格審查

1.考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的考調(diào)對(duì)象、考調(diào)條件以及考調(diào)職位表中的各項(xiàng)要求,確定選擇一個(gè)符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。在《石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)上如實(shí)填寫個(gè)人信息,由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核同意加蓋公章后,按照干部管理權(quán)限報(bào)給組織、人社部門簽字蓋章。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料:

(1)報(bào)名時(shí)提供附有電子照片的《石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印),一式兩份。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份。

(3)參加工作文件復(fù)印件1份。

(4)近三年年度考核表復(fù)印件各1份。

(5)提供公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件1份。

(6)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面打印在一張A4紙上)。

(7)個(gè)人近期同底正面免冠一寸證件照2張。

(8)報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)。

以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。所有復(fù)印件需填寫“此件與原件相符”,并加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章。

3.資格審核結(jié)束后,審核通過人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)(選聘)人數(shù)的比例不得低于3:1,審核通過人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)(選聘)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位考調(diào)(選聘)計(jì)劃予以減少或者取消,減少、取消的職位將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布。

職位考調(diào)(選聘)計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考調(diào)(選聘)計(jì)劃取消的,由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向“縣考調(diào)工作辦公室”提出書面改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位;因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考的,由考生提供自愿放棄承諾書,作為自愿放棄報(bào)考處理。改報(bào)職位的截止時(shí)間為:2024年11月29日。

4.資格審查貫穿考調(diào)(選聘)工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格或者考調(diào)(選聘)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,終止其考調(diào)(選聘)程序,不再作為考調(diào)(選聘)人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)(選聘)資格。

六、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試由“縣考調(diào)工作辦公室”統(tǒng)一組織。主要測(cè)試黨紀(jì)法規(guī)、政治政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文稿寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等。筆試時(shí)間2024年12月7日上午9:00—11:00,筆試為閉卷考試,分值為100分。筆試準(zhǔn)考證于2024年12月6日下午15:00—17:30在縣行政中心835室領(lǐng)取,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織閱卷。閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布,報(bào)考者可查詢本人筆試成績(jī)及排名。

(二)面試

1.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與考調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定進(jìn)入面試人員。同一職位報(bào)考者筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

2.面試實(shí)行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

3.面試公告將通過“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(三)成績(jī)計(jì)算

1.筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)。

2.總成績(jī)及排名情況將適時(shí)在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布。

七、考察和體檢

(一)考察

各考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)(單位)按總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象?疾鞂(shí)行差額考察,按照“考調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報(bào)考者總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的,則面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;面試成績(jī)相同,則同時(shí)確定為考察對(duì)象?疾旃鎸⒃“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

考察工作由縣考調(diào)工作辦公室統(tǒng)一組織,考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)具體實(shí)施?疾旖M由2名正式工作人員組成,由考察對(duì)象所報(bào)考的考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)(單位)選派。

考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉考調(diào)(選聘)職位情況的人員共同組成?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)(單位)?疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表,以及其他需要核實(shí)的情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,從該職位按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

(二)體檢

考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)根據(jù)考察情況和人崗相適程度,按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,體檢公告將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。體檢由縣考調(diào)工作辦公室統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

八、公示與調(diào)動(dòng)

(一)公示。經(jīng)報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢合格人員為擬考調(diào)人員。公示期間查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)的,取消調(diào)動(dòng)資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。經(jīng)考察、體檢合格的,將在考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、擬試用人員所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“石阡縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(二)調(diào)動(dòng)。擬考調(diào)人員公示結(jié)束無影響其調(diào)動(dòng)問題的,經(jīng)縣委組織部審核通過后,按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

九、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。本次考調(diào)(選聘)工作由“縣考調(diào)工作辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位計(jì)劃征集和職位條件設(shè)置,縣委編辦負(fù)責(zé)對(duì)考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年度空編數(shù)進(jìn)行核對(duì),縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考務(wù)保障與指導(dǎo),相關(guān)職能部門做好協(xié)作保障工作。各相關(guān)單位要提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)考調(diào)(選聘)工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確?颊{(diào)(選聘)各項(xiàng)工作順利完成。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合。各有關(guān)單位要根據(jù)考調(diào)(選聘)相關(guān)政策,按照通知要求,切實(shí)做好相關(guān)工作。報(bào)考者所在單位黨委(黨組)要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),相關(guān)單位配合做好考察、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等工作。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。考調(diào)(選聘)工作堅(jiān)持公開公平公正原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。各有關(guān)單位要按照規(guī)定的條件和程序開展相關(guān)工作,堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律的行為發(fā)生,特別是不得借機(jī)突擊調(diào)整職位或者突擊晉升職級(jí)。相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。在考調(diào)(選聘)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,將追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話:0856—7628017。

監(jiān)督電話:0856—7652175。

附件:1.石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件:2.石阡縣2024年度縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

中共石阡縣委組織部

2024年11月25日

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