2024新疆前海集團有限責任公司面向社會選聘經(jīng)理層成員3人公告

為了加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，完善適應中國特色現(xiàn)代化國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，滿足前海集團高質(zhì)量發(fā)展及人才需求，切實提高管理人員隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合新疆前海集團有限責任公司實際，擬面向全社會公開選聘優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘崗位

1.分管棉花全產(chǎn)業(yè)鏈副總經(jīng)理1名。

2.分管期貨、貿(mào)易(棉花產(chǎn)業(yè))及投融資工作副總經(jīng)理1名。

3.分管對外合作、招商引資、大健康產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理1名。

具體崗位信息和企業(yè)信息詳見附件。

注：原則上選聘報名比例按照1:2執(zhí)行，未達到選聘報名人數(shù)的崗位不開展后續(xù)選聘工作。

二、選聘要求

(一)基本要求

1.具有過硬的政治素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具有較深的治企能力。有強烈的市場化意識和創(chuàng)新精神。在統(tǒng)一領(lǐng)導、規(guī)范操作前提下，堅持效率優(yōu)先兼顧公平的原則，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。有寬廣視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。具有改革意識和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。

3.具有正確的政績觀。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當前效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)�當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

5.中國公民，不具有雙重國籍或移民身份。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

(二)具體條件。

崗位任職條件：

1.崗位報名人選應當具備大學專科及以上學歷。

2.選聘崗位從業(yè)經(jīng)歷要求：

(1)分管棉花全產(chǎn)業(yè)鏈副總經(jīng)理。一般應當具備崗位所需的專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)加工及設備管理、安全環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)品市場需求和相關(guān)行業(yè)情況，同時具有10年以上加工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，并在大中型加工企業(yè)擔任過高管、中層，或在二級企業(yè)擔任高管5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(2)分管期貨、貿(mào)易(棉花產(chǎn)業(yè))及投融資工作副總經(jīng)理。一般應當具備崗位所需的專業(yè)知識，熟悉貿(mào)易、投融資、期貨等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況，同時具有貿(mào)易(棉花產(chǎn)業(yè))、投融資、期貨等領(lǐng)域10年以上從業(yè)經(jīng)歷，并在貿(mào)易(棉花產(chǎn)業(yè))、投融資、期貨大中型企業(yè)擔任過高管、中層，或在二級企業(yè)擔任高管5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)分管對外合作、招商引資、大健康產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理。一般具備崗位所需的專業(yè)知識，熟悉商務合作、大健康產(chǎn)業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)業(yè)需求和相關(guān)行業(yè)情況，同時具有10年以上工作經(jīng)歷，并在大中型加工企業(yè)擔任過高管、中層，或在二級企業(yè)擔任高管5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.除滿足以上全部條件以外，還需滿足下列條件中的任意一項：

(1)現(xiàn)任中央企業(yè)所屬三級子企業(yè)、省級(自治區(qū)、直轄市)直屬國有企業(yè)二級子企業(yè)或地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員的不受任職時間限制。

(2)中央企業(yè)所屬三級子企業(yè)中層正職或相當職務層級滿3年及以上人員。

(3)省級(自治區(qū)、直轄市)直屬國有企業(yè)二級子企業(yè)中層正職或相當職務層級滿3年及以上人員。

(4)地市直屬國有企業(yè)中層正職或相當職務層級滿3年及以上人員;未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

(5)在相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)擔任主要領(lǐng)導3年以上或管理層5年以上。

(6)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正科級或相當職務層級滿3年及以上人員。

(三)有下列情況之一的，不得參加選聘。

1.對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領(lǐng)導責任，情節(jié)嚴重的。擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉之日起未逾三年。

2.因違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。

3.曾被開除公職的。

4.不符合國有企業(yè)人員任職回避要求的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

7.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

8.有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫的。因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗期滿之日起未逾二年。

9.個人因所負數(shù)額較大債務到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。

10.《第三師圖木舒克市國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》規(guī)定的其他不適宜參加選聘的情形，主要包括：違反政治紀律和政治規(guī)矩的;群眾公認度不高的;上一年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的;有跑官、拉票等非組織行為的;配偶、子女移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

三、選聘辦法和程序

(一)組織報名。(2024年11月8日—12月2日)

采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年11月8日至12月2日20:00。采取線上郵箱或線下辦公地點報名方式。報名人員在三師政務網(wǎng)、“三師就業(yè)”微信公眾號、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺或線下辦公地點(圖木舒克市華興路16號新疆前海集團有限責任公司人事部門辦公室)進行報名，并附相關(guān)材料。

相關(guān)材料包括：(1)報名表;(2)本人身份證掃描件;(3)學歷、學位證書掃描件，如屬國內(nèi)取得的，需同時提供學信網(wǎng)查詢頁面截圖，如屬國外取得的，需同時提供教育部認可的證明文件掃描件;(4)需提供專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件以及工作業(yè)績材料;(5)個人誠信承諾書;(6)近3年(2021-2023)年度考核表。

符合條件的人員將報名所需提供的材料(1-6項)在報名12月2日20:00前發(fā)送至新疆前海集團有限責任公司人事部門郵箱871968669@qq.com，文件命名為“姓名+報名崗位代碼”。

(二)對報名人員資格審查。(12月3日—12月6日)

由前海集團進行資格審查，重點核實報名人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認其報名的相關(guān)材料、信息的完整性、真實性、準確性。

(三)進入面試人員公示。(12月9日—12月13日)

對資格審查通過的人員進行入面試公示。

(四)集中面試。(12月16日—12月17日)

主要采取履歷評審、面試的方式進行考評。綜合測評總成績按照履歷評審占40%、面試占60%。履歷評審、選聘面試測評期間由前海集團主要領(lǐng)導共同參與打分，并邀請師市黨委組織部、師市國資委、師市紀委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導參加考評，全過程參與監(jiān)督指導。

履歷評審標準(履歷評審主要包括基本條件、從業(yè)方向、工作學習經(jīng)歷、履職業(yè)績等)由前海集團黨委、董事會共同制定。

選聘面試，履歷評審成績達到24分以上(含24分)可進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)性面試，主要有演講、答題、現(xiàn)場提問等。

(五)面試結(jié)果公示。(12月18日—12月27日)

對本次集中面試通過的人員進行公示。

(六)入職體檢。

根據(jù)面試情況，對擬聘用人員開展個人體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由前海集團承擔。

(七)組織考察或社會背景調(diào)查。

組織考察由前海集團黨委派出考察組，對綜合考評擬通過人員進行組織考察或背景調(diào)查，了解其個人背景、家庭情況、工作經(jīng)歷等情況�？疾鞂ο蟛环�合任職要求的，可取消該職位的選聘。

(八)研究決定。

根據(jù)總成績，綜合考慮考察對象的各方面情況，由集團黨委會審核后交董事會研究確定擬聘用人選，擬聘用人員在“三師就業(yè)”微信公眾號、前海集團公示欄進行公示，公示期為5個工作日;公示期間，對公示期滿無異議或有問題但不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);公示期間，發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，取消任職資格，空缺崗位不再遞補。

四、考核、管理及薪酬

(一)考核評價。按照《第三師圖木舒克市國資委監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》，加強對經(jīng)理層成員的管理，強化考核評價結(jié)果運用，將考核評價結(jié)果作為選拔任用、薪酬與激勵、管理監(jiān)督、培養(yǎng)鍛煉和退出的重要依據(jù)。

(二)聘任管理。經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理，試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘任;不勝任的予以解聘。聘任期限由集團董事會確定，每屆任期一般為3年，如需續(xù)聘，由集團董事會根據(jù)任期考核評價結(jié)果和下一任期經(jīng)營目標重新聘用。

(三)薪酬待遇。市場化選聘經(jīng)理層成員的薪酬水平，由公司董事會根據(jù)聘任人員能力水平、經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展目標提出。市場化選聘的經(jīng)理層成員薪酬包括基本年薪、績效年薪、超利潤分享及任期激勵構(gòu)成，具體薪酬待遇面議。

(四)根據(jù)中組部關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導到企業(yè)任職有關(guān)規(guī)定和要求，公開選聘的黨政機關(guān)、事業(yè)單位公職人員任職后，相關(guān)工資人事關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，不再保留原有身份，不再保留相關(guān)待遇。

五、有關(guān)要求

(一)每人僅限報一個崗位，同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。

(二)在職公務員及國有企事業(yè)單位應聘人員，考察前應提供所在單位同意應聘的證明。

(三)在選聘組織實施過程中，將根據(jù)集團及相關(guān)部門工作安排，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

(四)面向社會公開選聘工作全程由師市黨委組織部、師市國資委、師市紀委監(jiān)委等部門按照職責要求對選聘各個環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，對在面向社會公開選聘國有企業(yè)經(jīng)理層成員工作中弄虛作假、徇私舞弊的，依規(guī)依紀依法追究相關(guān)人員責任。本公告由新疆前海集團有限責任公司負責解釋。

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咨詢時間：上午：10:00-14:00、下午16:00-20:00

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2.前海集團經(jīng)理層市場化選聘報名表

3.前海集團簡介

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原標題：新疆前海集團有限責任公司面向社會公開選聘經(jīng)理層成員公告

文章來源：http://www.xjbtnss.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241108_56177.html

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