2024年安徽宣城涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員2人公告

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2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步激發(fā)全縣村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，以及省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作要求，現(xiàn)就2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”面向村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭的原則;

(二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃

2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃2名，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，須在村工作不少于5年。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)村(社區(qū))黨組織書記應(yīng)同時具備以下條件：

①連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上;②男性原則上不超過50周歲(1974年10月及以后出生，以下類推)，女性原則上不超過45周歲;③一般應(yīng)具備高中(中專)以上文化程度;④任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級以上“兩代表一委員”。

連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件1)或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達(dá)到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記，均可報名參加。

(六)不適宜情形

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報考的其他情形;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、選拔程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：10月28日-11月1日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不安排補(bǔ)報。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2.報名地點(diǎn)：涇縣縣委組織部組織一科(涇縣行政服務(wù)中心4樓408室)。

3.報名材料：

(1)《2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

(2)本人近期3張1寸免冠照片;

(3)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;

4.資格審查。對照招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，通過的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

(二)面試

符合報名條件的報考人數(shù)與招聘計劃比例不低于3:1，方可開考。報考人數(shù)不足的，削減相應(yīng)計劃。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試總分為100分。若實(shí)際參加面試人員人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)業(yè)績考核

業(yè)績考核由“業(yè)績評價分”和“獲得榮譽(yù)分”兩項構(gòu)成，滿分100分，其中業(yè)績評價分占90%、獲得榮譽(yù)分占10%。“業(yè)績評價分”由縣委組織部牽頭，會同縣委政法委、縣委社工部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣民政局等單位圍繞2021年換屆以來集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村(社區(qū))年度綜合考核等情況，綜合采取民主測評、個別座談、與考察對象面談等方法，開展實(shí)績評估。“獲得榮譽(yù)分”主要為考核對象任村(社區(qū))黨組織書記期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰情況，對任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，按照0.5、1、1.5等分值，累計計算榮譽(yù)得分。

(四)成績合成

報考人員最終成績按照面試成績和業(yè)績考核成績合成后在涇縣先鋒網(wǎng)公布。

報考人員考試最終成績按照面試成績與業(yè)績考核成績4:6的比例合成。

計算方式為：考試最終成績=面試成績×40%+業(yè)績考核成績×60%。計算時保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則以業(yè)績考核成績得分高者優(yōu)先。如若考生面試和業(yè)績考核成績均相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢工作由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等單位組織實(shí)施。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。如出現(xiàn)體檢“不合格”的情況，按照合成最終成績遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(六)考察

考察工作由縣委組織部牽頭，從縣直相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組，采取個別談話、實(shí)地查看等形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

考察結(jié)束后，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究后，提交縣委常委會審定，確定擬聘用人員。

考察合格人員出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在涇縣先鋒網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以正式聘用。對“鄉(xiāng)編村用”人員實(shí)行差異化考核，注重反映村(社區(qū))干部工作實(shí)績，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

本公告由涇縣縣委組織部、涇縣縣委社會工作部、涇縣人社局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)招聘信息，將及時在涇縣先鋒網(wǎng)公布。本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0563-5102571(涇縣縣委組織部)

考務(wù)咨詢電話：0563-5102637(涇縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0563-5102535(涇縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。報考人員所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

特此公告

中共涇縣縣委組織部

中共涇縣縣委社會工作部

涇縣人力資源和社會保障局

2024年10月25日

附件1：省級以上表彰目錄.doc

附件2：2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1028/513874.html

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