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蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘3名工作人員，具體招聘崗位見《蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司第二批工作人員招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

(二)具體崗位、招聘數(shù)量及條件見《蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司第二批工作人員招聘崗位計劃表》。崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年10月1日以后出生”、“40周歲及以下”為“1983年10月1日以后出生”。

(三)工作經(jīng)歷要求：截止時間為2024年10月10日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供：單位開具的工作崗位證明及從事崗位年限證明或提供與本人相關(guān)的工作痕跡證明材料(包括社保繳費(fèi)證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料)。

(五)下列人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.有過考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.失信聯(lián)合懲戒對象;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國企員工的其他情形人員;

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

2.報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名平臺(http://gkzp.bpo5156.com)報名。

3.報名時間：2024年10月11日9:00-2024年10月17日17:00。

4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5.報考人員報名后，可于2024年10月18日17:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

6.如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^，請于2024年10月19日17:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期視為自動放棄報考。

7.各崗位招聘人數(shù)與筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。

8.筆試具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。請報名成功者及時關(guān)注蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn/)及網(wǎng)上報名系統(tǒng)通知。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時長150分鐘，滿分150分。筆試科目為《綜合知識》，測試應(yīng)試者綜合政策理論水平、管理知識、科技常識、文字表達(dá)、職業(yè)能力以及公文寫作等綜合素質(zhì)能力(包括但不限于以上內(nèi)容)。

2.筆試時間、地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

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3.筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn/)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位、第三位四舍五入)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為90分，筆試成績低于90分的不予進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié);如進(jìn)入資格復(fù)審人員比例未達(dá)到1:3,則按照實(shí)際進(jìn)入面試資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審。其面試成績需達(dá)到考場平均分。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn/)公告為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它相關(guān)工作證明材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書及國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

5.資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

6.資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：相關(guān)事宜以面試通知書內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例的，其面試成績須達(dá)到面試考場平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

5.面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績5:5(筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5)的比例合成總成績，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。依據(jù)總成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

6.最終成績在灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn/)上公布。

(五)體檢與考察

1.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

(一)對體檢、考察合格的崗位擬聘用人員，由區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)會同水務(wù)公司共同審定擬聘用人員名單，并向社會公示7個工作日。對公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。

(二)對正式錄用的工作人員，試用期3個月，試用期間勞動關(guān)系采取勞務(wù)派遣方式，與灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。試用期滿，進(jìn)行考核、考察，考核合格的由水務(wù)公司正式聘用，不合格人員解除勞動合同。

(三)建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從擬錄用公告公示時間起計算。

六、工資待遇

工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按水務(wù)公司正式職工薪酬待遇執(zhí)行。

七、其他

(一)資格審查貫穿于整個招聘流程中，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假行為，即刻取消錄取資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(二)考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

(五)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

考務(wù)和網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：0553-8819101 (區(qū)人才發(fā)展集團(tuán))

咨詢電話：0553-8813955 (水務(wù)公司)

監(jiān)督電話：0553-8829186 (國資委)

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