2024中國(guó)建材集團(tuán)有限公司招聘6人公告

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)建材集團(tuán))是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開(kāi)發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)14年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產(chǎn)總額7100多億元，年?duì)I業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬(wàn)人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

作為國(guó)有資本投資公司，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過(guò)加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。

為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢�，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)中國(guó)建材集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部(國(guó)際合作部)副總經(jīng)理(1人)、經(jīng)理級(jí)崗位(2人)

(二)中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(1人)、投資部副部長(zhǎng)(1人)

(三)中國(guó)建材集團(tuán)采購(gòu)平臺(tái)公司總經(jīng)理(1人)

三、基本條件

(一)自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

(四)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)與任職條件

(一)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部(國(guó)際合作部)副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)組織制訂集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略，編制國(guó)際化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃;組織制定并完善境外機(jī)構(gòu)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理制度和配套機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)組織推動(dòng)集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略落地，謀劃和推動(dòng)集團(tuán)重大國(guó)際化項(xiàng)目，組織開(kāi)展重大國(guó)際交流合作等;

(3)組織起草國(guó)際化經(jīng)營(yíng)年度總結(jié)報(bào)告，組織開(kāi)展集團(tuán)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)，按國(guó)家部委要求起草并上報(bào)各類(lèi)國(guó)際化專(zhuān)題報(bào)告;

(4)研究和分析境外經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家和地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、安全形勢(shì)，組織制訂和完善集團(tuán)境外安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)操作流程，指導(dǎo)和督促各境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目執(zhí)行安全管理相關(guān)制度;

(5)組織開(kāi)展境外項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全威脅和風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建集團(tuán)境外風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和安全信息交流機(jī)制;

(6)指導(dǎo)和督促各企業(yè)開(kāi)展境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目安保評(píng)估，組織和指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)做好中央企業(yè)境外安全聯(lián)防聯(lián)保機(jī)制牽頭工作;

(7)督促和指導(dǎo)境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目做好境外安全生產(chǎn)的制度建設(shè)、事故處理和宣傳教育等工作。

2.任職條件

(1)具有材料類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。中共黨員、博士研究生以及具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

(2)熟悉國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、公共安全應(yīng)急管理相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，對(duì)材料行業(yè)有較為全面、深刻的認(rèn)識(shí);具有10年以上戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、行業(yè)分析、安全、應(yīng)急管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，并具有3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、安全管理、綜合管理等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力、公文撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和行業(yè)研究報(bào)告;

(4)抗壓能力、大局意識(shí)強(qiáng)，能按照結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造性開(kāi)展工作;

(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

(6)具備較高的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平。

(二)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部(國(guó)際合作部)境外安全生產(chǎn)管理經(jīng)理級(jí)崗位

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助制訂集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略、編制國(guó)際化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，推動(dòng)集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略落地，推動(dòng)集團(tuán)重大國(guó)際化項(xiàng)目，組織開(kāi)展重大國(guó)際交流合作活動(dòng)等;

(2)起草國(guó)際化經(jīng)營(yíng)年度總結(jié)報(bào)告和各類(lèi)專(zhuān)題報(bào)告，負(fù)責(zé)國(guó)際化相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)分析、領(lǐng)導(dǎo)講話等;

(3)負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)境外安全管理制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)和督促各境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目執(zhí)行安全管理制度，指導(dǎo)各企業(yè)制訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案;

(4)組織開(kāi)展境外安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，及時(shí)收集、分析和發(fā)布安全風(fēng)險(xiǎn)信息，建立和完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

(5)監(jiān)督境外項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作，督促和指導(dǎo)做好境外安全生產(chǎn)的制度建設(shè)、事故處理等工作，組織、指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)制度和措施的執(zhí)行情況;

(6)負(fù)責(zé)境外安全管理工作的文檔管理和檔案保存，確保資料的完整性和可追溯性。

2.任職條件

(1)具有材料類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

(2)熟悉國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，熟悉材料行業(yè)，具有5年以上國(guó)際化及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的文字綜合能力、公文撰寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件，能夠獨(dú)立起草總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和行業(yè)研究報(bào)告;

(4)抗壓能力、大局意識(shí)強(qiáng)，能按照結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造性開(kāi)展工作;

(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

(6)具備較高的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平。

(三)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部(國(guó)際合作部)境外安全應(yīng)急管理經(jīng)理級(jí)崗位

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助制訂集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略、編制國(guó)際化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，推動(dòng)集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略落地，推動(dòng)集團(tuán)重大國(guó)際化項(xiàng)目，組織開(kāi)展重大國(guó)際交流合作活動(dòng)等;

(2)起草國(guó)際化經(jīng)營(yíng)年度總結(jié)報(bào)告和各類(lèi)專(zhuān)題報(bào)告，負(fù)責(zé)國(guó)際化相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)分析、領(lǐng)導(dǎo)講話等;

(3)負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)境外安全管理制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)和督促各境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目執(zhí)行安全管理制度，指導(dǎo)各企業(yè)制訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案;

(4)組織開(kāi)展境外安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，及時(shí)收集、分析和發(fā)布安全風(fēng)險(xiǎn)信息，建立和完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

(5)指導(dǎo)和督促各企業(yè)開(kāi)展境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目安保評(píng)估和應(yīng)急演練，協(xié)助、指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)做好中央企業(yè)境外安全聯(lián)防聯(lián)保機(jī)制牽頭工作;

(6)負(fù)責(zé)境外安全管理工作的文檔管理和檔案保存，確保資料的完整性和可追溯性。

2.任職條件

(1)具有材料類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

(2)熟悉國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，熟悉材料行業(yè)，具有5年以上國(guó)際化及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的文字綜合能力、公文撰寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件，能夠獨(dú)立起草總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和行業(yè)研究報(bào)告;

(4)抗壓能力、大局意識(shí)強(qiáng)，能按照結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造性開(kāi)展工作;

(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

(6)具備較高的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平。

(四)中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)建材總院)創(chuàng)建于1950年10月，2004年與中國(guó)建材集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略重組，是中國(guó)建材集團(tuán)所屬全資二級(jí)企業(yè)。目前擁有8個(gè)國(guó)家、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室，27個(gè)國(guó)家、省部級(jí)工程技術(shù)研究中心，38個(gè)國(guó)家行業(yè)質(zhì)檢中心，10個(gè)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，8個(gè)國(guó)際合作平臺(tái);是教育部首批博士和碩士學(xué)位授予權(quán)單位(材料學(xué)無(wú)機(jī)非金屬專(zhuān)業(yè))，建有博士后科研流動(dòng)站和院士專(zhuān)家工作站;完成國(guó)家和行業(yè)科研項(xiàng)目3650多項(xiàng)，榮獲國(guó)家、省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1200多項(xiàng)，發(fā)布了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)19項(xiàng)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1400多項(xiàng)，專(zhuān)利4000多項(xiàng)。2023年，公司營(yíng)業(yè)收入136.8億，利潤(rùn)總額16.5億;全級(jí)次企業(yè)118家，員工1.5萬(wàn)余人。

中國(guó)建材總院構(gòu)建了以“學(xué)科強(qiáng)企”為核心的科研創(chuàng)新體系，聚焦發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極踐行科技賦能?chē)?guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，全力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流科技型企業(yè)。

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助負(fù)責(zé)總院日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理工作，總院各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告編制、審核及上報(bào)等管理工作，做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作;

(2)協(xié)助負(fù)責(zé)院屬單位財(cái)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)成本、債務(wù)等指標(biāo)分析工作，促進(jìn)總院各單位增收節(jié)支、提質(zhì)增效降債;協(xié)助負(fù)責(zé)院屬單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核的財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

(3)協(xié)助負(fù)責(zé)做好總院與上級(jí)單位信息溝通及財(cái)務(wù)事項(xiàng)溝通辦理;做好總院與各外地院所日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)溝通辦理;

(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件

(1)中共正式黨員;

(2)具有大學(xué)本科及以上文化程度，碩士研究生優(yōu)先考慮;

(3)年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

(4)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中具有累計(jì)8年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或融資運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)熟悉運(yùn)用國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融稅收、資產(chǎn)管理等法規(guī)，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、稅收、金融知識(shí);

(6)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力;

(7)具備良好的綜合素質(zhì)，誠(chéng)信敬業(yè)、堅(jiān)持原則、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

(8)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、CFA等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)或國(guó)家認(rèn)可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮。

(五)中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司投資部副部長(zhǎng)

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助負(fù)責(zé)組織對(duì)有關(guān)股權(quán)投資項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)交易和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目進(jìn)行審查、論證、報(bào)批、監(jiān)督檢查、后評(píng)價(jià)等工作;

(2)協(xié)助組織制定或修訂總院投資類(lèi)管理制度、發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理制度及相關(guān)流程，協(xié)助負(fù)責(zé)編制總院五年發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃及總院三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃;組織編制總院投資月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)以及總院年度投資計(jì)劃;

(3)協(xié)助負(fù)責(zé)組織總院與地方政府、央企及其他有關(guān)合作企業(yè)的對(duì)接工作，組織開(kāi)展總院與各相關(guān)方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽定等工作;

(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件

(1)中共正式黨員;

(2)具有大學(xué)本科及以上文化程度，碩士研究生優(yōu)先考慮;

(3)年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

(4)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中具有累計(jì)8年以上投資管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

(5)熟悉公司法、證券法、稅法等法律知識(shí)，熟悉股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)評(píng)估、國(guó)企改革、企業(yè)改制等相關(guān)知識(shí);

(6)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力;

(7)具備良好的綜合素質(zhì)，誠(chéng)信敬業(yè)、堅(jiān)持原則、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

(8)具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)或國(guó)家認(rèn)可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

(六)中國(guó)建材集團(tuán)采購(gòu)平臺(tái)公司總經(jīng)理

中國(guó)建材集團(tuán)采購(gòu)平臺(tái)公司是中國(guó)建材集團(tuán)建設(shè)的集中統(tǒng)一采購(gòu)平臺(tái)，現(xiàn)由中國(guó)建材集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)北新建材集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。公司主要為中國(guó)建材集團(tuán)成員企業(yè)提供招標(biāo)采購(gòu)、電子商城、廢舊物資處置和商旅服務(wù)四大模塊服務(wù)。目前已經(jīng)為集團(tuán)數(shù)百家成員企業(yè)及外部政府機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理全面工作，落實(shí)上級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

(2)負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)及實(shí)施方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

(3)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及相關(guān)考核工作;

(4)負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度流程，有效防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

(5)負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè);

(6)根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責(zé);

(7)上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲(具有企業(yè)信息化和電子采購(gòu)交易平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬)，中共黨員優(yōu)先;

(2)應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)公司副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上;或具有其他中大型企業(yè)5年以上中高層管理工作經(jīng)歷;

(3)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)維、供應(yīng)鏈采銷(xiāo)等具有豐富經(jīng)驗(yàn)，具有大型制造業(yè)企業(yè)電子采購(gòu)交易平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月30日至2024年10月20日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開(kāi)始報(bào)名。

(三)相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2024年10月20日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格;

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通;

5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

中國(guó)建材集團(tuán)

聶先生 010-68138146

中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司

陳先生010-85158040

北新建材集團(tuán)有限公司

李女士010-81122817

原文標(biāo)題：中國(guó)建材集團(tuán)有限公司招聘公告

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