2025年度北京首都旅游集團有限責(zé)任公司管理培訓(xùn)生招募公告

為進一步加強首旅集團青年人才隊伍建設(shè)，提升集團核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，現(xiàn)面向國內(nèi)優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展管理培訓(xùn)生(以下簡稱管培生)招募計劃。公告如下：

一、首旅集團簡介

首旅集團是以旅游商貿(mào)服務(wù)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為核心的戰(zhàn)略性投資集團，圍繞首都北京“四個中心”的城市戰(zhàn)略定位與建設(shè)國際一流和諧宜居之都的發(fā)展目標(biāo)，以及集團國有資本投資公司的功能屬性，實施戰(zhàn)略管理、資本運作、資源配置和風(fēng)險管控，實現(xiàn)集權(quán)有道，分權(quán)有序，高效運轉(zhuǎn);高度重視并切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，承擔(dān)著做好北京市“四個服務(wù)”的重大保障任務(wù)、推進首都旅游商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化國有資本結(jié)構(gòu)布局等多重使命，是北京市首家國有資本投資公司試點企業(yè)。

首旅集團成立于1998年2月，在二十多年的改革發(fā)展中，始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，始終堅持國企改革的方向不偏離，以“中國服務(wù)”為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦主業(yè)，圍繞主業(yè)優(yōu)化國有資本布局，以“精彩生活方式服務(wù)商”為愿景，秉持市國資委對集團的四大功能定位，樹立“立足首都，輻射全國，品牌引領(lǐng)，資本助力，智慧賦能”的集團新使命。通過“品牌+資本+技術(shù)”三大核心能力的打造，實施“調(diào)結(jié)構(gòu)、促協(xié)同、育先機”的經(jīng)營策略，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，形成“商業(yè)、住宿、文娛、餐飲、出行”五大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。同時，集中資源與需求，通過創(chuàng)新孵化等方式對主業(yè)進行賦能、服務(wù)及成本集約，布局“產(chǎn)業(yè)資本及資管、產(chǎn)業(yè)協(xié)同孵化”兩大平臺公司。目前，首旅集團旗下?lián)碛?ldquo;首旅酒店”“王府井”“全聚德”三家上市公司。集團資產(chǎn)規(guī)模超1600億元，在《中國500最具價值品牌榜》和全國大型旅游集團排名中位居前列。

二、培養(yǎng)與發(fā)展

管培生計劃是首旅集團開展的優(yōu)秀青年人才選拔培養(yǎng)項目。入選的管培生將享受集團提供的系統(tǒng)培養(yǎng)和發(fā)展機會，包括專屬培養(yǎng)課程、高管雙導(dǎo)師跟蹤培養(yǎng)等。依托首旅集團眾多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源，管培生可在培養(yǎng)期內(nèi)實現(xiàn)多企業(yè)多崗位鍛煉，加快個人職業(yè)發(fā)展進程，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的良好契合。

三、招募條件

1. 學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

2. 畢業(yè)院校要求：國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3. 基本要求：具備正確的政治立場和道德品行，具有良好的溝通交流及語言文字表達能力，具有招聘職位要求的專業(yè)背景和工作能力，誠實守信，吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作，身心健康，無違紀(jì)違法違規(guī)、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

四、招聘方向

1. 戰(zhàn)略投資

2. 科技與數(shù)字化

3. 財務(wù)管理

4. 品牌與協(xié)同管理

5. 人力資源管理

6. 法務(wù)合規(guī)

7. 審計

8. 黨務(wù)工作

9. 宣傳和文化建設(shè)

同等條件下，貧困地區(qū)畢業(yè)生優(yōu)先。

五、招聘程序

1. 投遞簡歷。畢業(yè)生選擇意向崗位，將個人簡歷投遞至btgzhaopin@btg.com.cn，簡歷命名方式為：“2025管培生+工作方向+姓名+研究生階段畢業(yè)院校+本科階段畢業(yè)院校”，可將各類證書掃描件等材料打包上傳于附件處。

2. 資格審核。首旅集團將按照有關(guān)規(guī)定組成工作組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者進行初選。

3. 筆試。筆試分為綜合能力測試及專業(yè)能力測試兩部分，每部分考試滿分為100分，任一部分60分以下為不合格。

4. 資格復(fù)審。對擬進入面試人選進行資格復(fù)審，包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

5. 面試。筆試成績合格且通過資格復(fù)審的考生，按照成績從高到低排序，確定進入面試環(huán)節(jié)的候選人。面試主要對既往經(jīng)歷、公共知識、專業(yè)素養(yǎng)、行為風(fēng)格、崗位適應(yīng)性等方面進行考察。

6. 考察、體檢。按照筆試、面試綜合成績從高到低排序，確定進入考察環(huán)節(jié)的候選人。首旅集團工作組對候選人進行考察。考察通過后，按照首旅集團相關(guān)要求在指定醫(yī)院進行體檢。

7. 公示及錄用。首旅集團根據(jù)對候選人筆試、面試成績，考察情況，政審及體檢結(jié)果，進行意向溝通，確定擬聘人選，并在首旅集團官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，在擬聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，按錄用流程與首旅集團簽訂勞動合同。

六、相關(guān)說明

1. 簡歷投遞截止時間2024年10月31日18點。簡歷投遞后，請留意短信和郵件通知。

2. 資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、有效的個人證書、證件等相關(guān)材料。在應(yīng)聘過程中弄虛作假、違反公開招聘紀(jì)律者，將被取消聘用資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

3. 本公告的最終解釋權(quán)歸首旅集團所有。

首旅集團期待您的加入!

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1010/512849.html