事業(yè)單位面試模擬題：你是剛?cè)肼殕挝坏男氯�，做事積極，但是跟你一起入職的其他同事說(shuō)你愛(ài)出風(fēng)頭，你受到排擠，你怎么辦？

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你是剛?cè)肼殕挝坏男氯耍�做事積極，受到領(lǐng)導(dǎo)和老同事的肯定，但是跟你一起入職的其他同事說(shuō)你愛(ài)出風(fēng)頭，你受到排擠，你怎么辦?

參考要點(diǎn)：

1. 表明態(tài)度

1). 理性看待，妥善處理

2. 處理方法

1). 調(diào)整好自身的心態(tài)

2). 主動(dòng)與同事溝通

3). 分享工作經(jīng)驗(yàn)

3. 總結(jié)提高

1). 化解其他同事對(duì)我的誤會(huì)

參考解析：

作為剛?cè)肼殕挝坏男氯�，做事積極這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�，受到了領(lǐng)導(dǎo)和老同事的肯定，這也是對(duì)我的一種鼓勵(lì)，但是跟我一起入職的其他同事說(shuō)我愛(ài)出風(fēng)頭，對(duì)我產(chǎn)生了一些誤解，我會(huì)理性看待，妥善處理。

第一，第一，調(diào)整好自身的心態(tài)。作為新人工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，在工作當(dāng)中主動(dòng)作為，積極進(jìn)取，快速掌握完成本職工作的技能，這是我們每個(gè)新人都應(yīng)該做到的，不應(yīng)該因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和老同事的肯定就驕傲自滿，首先要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持一顆空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)。

第二，第二，主動(dòng)與同事溝通。對(duì)于同事的誤解，還是要從自身找原因，我會(huì)主動(dòng)向同事了解，我在工作中是否有哪里做的不妥當(dāng)，希望他能夠?qū)ξ姨岢鰜?lái)，我可以好好改進(jìn)。我并不會(huì)因?yàn)槠渌�同事的說(shuō)法，就否定自己，但是我也要看到自身存在的問(wèn)題，也不能采取無(wú)所謂的態(tài)度，更多地是要去增加與同事之間的溝通，畢竟我們是合作的關(guān)系，這樣的誤會(huì)會(huì)導(dǎo)致后續(xù)工作開(kāi)展有阻礙。此外，我也會(huì)在自己力所能及的范圍內(nèi)，主動(dòng)幫助其他的同事，讓大家都能感受到我的真心。如果是我的工作風(fēng)格太過(guò)于高調(diào)了，我也會(huì)注意自己的工作方式方法，還是要能夠沉下心，工作上還有很多要自己好好沉下心去學(xué)習(xí)，主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，找到差距看到自身的不足，不斷向先進(jìn)去學(xué)習(xí)。

第三，第三，分享工作經(jīng)驗(yàn)給同事。對(duì)于其他新入職的同事，感受上可能更接近，可能都會(huì)在工作中遇到一些困難，所以我會(huì)主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)給其他同事，這樣能夠大家一起進(jìn)步，共同成長(zhǎng)，能夠勇融洽雙方的關(guān)系。

相信通過(guò)我真誠(chéng)的溝通，一定能夠化解其他同事對(duì)我的誤會(huì)，將工作完成得更好，也能夠快速完成新人的轉(zhuǎn)變。

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