2024年山東能源集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)內(nèi)蒙古榮信化工有限公司社會(huì)招聘16人公告

山東能源集團(tuán)是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán)，組建成立的大型能源企業(yè)集團(tuán)。高端化工作為山東能源集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建有魯南高端化工新材料深加工、榆林高端煤制油、鄂爾多斯煤基化工新材料、新疆煤化一體化基地，化工產(chǎn)品年產(chǎn)能2300萬噸。內(nèi)蒙古榮信化工有限公司(簡稱榮信化工)是山東能源集團(tuán)權(quán)屬重點(diǎn)化工生產(chǎn)單位，資產(chǎn)總額93億元，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市達(dá)拉特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，擁有甲醇、乙二醇等主副產(chǎn)品10余種，規(guī)模當(dāng)量約240萬噸/年;規(guī)劃建設(shè)80萬噸甲醇制烯烴項(xiàng)目，預(yù)算投資102億元。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對內(nèi)蒙古榮信化工有限公司80萬噸烯烴項(xiàng)目籌備處部分專業(yè)管理技術(shù)崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.烯烴專業(yè)副總工程師1人;

2.MTO(含烯烴分離)高級技術(shù)管理1人;

3.聚烯烴(PE、PP)高級技術(shù)管理1人;

4.聚烯烴產(chǎn)品高級研發(fā)經(jīng)理1人;

5.MTO裝置專業(yè)技術(shù)管理2人;

6.烯烴分離裝置專業(yè)技術(shù)管理2人;

7.聚乙烯裝置專業(yè)技術(shù)管理2人;

8.聚丙烯裝置專業(yè)技術(shù)管理2人;

9.設(shè)備專業(yè)工程師2人;

10.儀表專業(yè)工程師2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔。

2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)理論水平。

4.具有較強(qiáng)的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

(二)崗位資格條件

1.招聘崗位對年齡、學(xué)歷、履職年限、能力素質(zhì)等方面的條件要求，詳見附件1《內(nèi)蒙古榮信化工有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件》。

2.年齡、工作年限計(jì)算截至2024年6月30日。烯烴專業(yè)副總工程師崗位應(yīng)聘者應(yīng)在1975年7月1日及以后出生，其他崗位應(yīng)聘者應(yīng)在1983年7月1日及以后出生。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合測試、背景考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月23日17：00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員通過指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括：

①內(nèi)蒙古榮信化工有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表(附件2);

②提交材料真實(shí)性承諾書(附件3)簽字后掃描件;

③將報(bào)名表、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料、提交材料真實(shí)性承諾書等有關(guān)資料原件掃描件(以A4幅面掃描為一個(gè)PDF文檔，單頁不超過500K)。

請將①至③項(xiàng)材料壓縮為一個(gè)壓縮包后發(fā)至指定郵箱。壓縮包文件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

(二)資格審核

根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審核，通知資格審核通過人員參加綜合測試。應(yīng)聘人員在參加綜合測試時(shí)須提交報(bào)名表、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料、提交材料真實(shí)性承諾書等資料原件進(jìn)行校驗(yàn)。

(三)綜合測試

綜合測試原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實(shí)際問題能力。綜合測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)背景考察

根據(jù)綜合測試成績從高到低的順序確定擬錄取人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)聘用

按照綜合測試成績、組織考察，體檢等情況，擇優(yōu)確定擬任人選并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。薪酬待遇按照錄取后工作崗位薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)面試及錄取通知等通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

(四)本次招聘只接受指定郵箱報(bào)名，除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

(五)內(nèi)蒙古榮信化工有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：0477-3952706(工作日)

報(bào)名郵箱：rxhgrsgl@163.com

 

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202408/5a445850-72af-483e-b72d-ca4c4bb04f15.html

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