2024年浙江湖州吳興鴻城酒店管理有限公司公開招聘工作人員公告

湖州吳興鴻城酒店管理有限公司由湖州吳興城投商業(yè)集團有限公司全資控股，屬湖州吳興城市投資發(fā)展集團有限公司二級子公司。主要負責餐飲管理;酒店管理;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;婚慶禮儀服務;會議及展覽服務;咨詢策劃服務;單位后勤管理服務;商業(yè)綜合體管理服務;日用品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);外賣遞送服務;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作人員1名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州吳興鴻城酒店管理有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

3.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;

4.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)和其他條件;

5.本次招聘涉及到的工作年限、學歷學位、職稱等取得時間計算截止到2024年7月10日。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

(一)公開報名

1.報名時間：2024年7月12日- 7月18日16時。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式。

3.報名材料：《湖州吳興鴻城酒店管理有限公司工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書、工作經(jīng)驗證明及其他相關證書，以上材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發(fā)送至公司報名郵箱262406899@qq.com。郵件名請命名為“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。每人限報1個崗位。

(二)資格審查

1.資格初審。報名結束后，由公司人力資源部對報名人員進行資格初審，符合條件人員將進入考核環(huán)節(jié);

2.資格復審。資格復審將在面試前進行，報名人員須提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書、報名表、工作經(jīng)驗證明及其他相關證書的原件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報名材料不符者取消面試資格。資格復審合格者參加面試。未按規(guī)定時間地點參加資格復審的，視作放棄資格復審及面試。

(三)考核

資格初審后，每個招聘崗位符合要求的人數(shù)大于6人的，則需增加筆試。筆試成績采用100分制，設定合格分數(shù)線為60分，根據(jù)成績從高到低排序，取前6名進入面試環(huán)節(jié)，低于60分的不再列入面試對象。

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資格初審后，符合招聘崗位要求人數(shù)少于6人的(含6人)，則全部進入面試環(huán)節(jié)。面試成績采用100分制，設定合格分數(shù)線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對象。

若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入總成績。面試結束后，在面試合格人員中，以面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象。

筆試和面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

由公司統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執(zhí)行)，費用由考生自理。體檢參照公務員招錄體檢的相關標準執(zhí)行。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(五)考察

對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。考察參照公務員招錄考察的相關標準執(zhí)行。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按面試成績高低順序依次遞補。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。

四、其他事項

1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

2.本次面向社會公開招聘工作，由湖州吳興鴻城酒店管理有限公司組織實施并解釋。

3.聯(lián)系電話：0572-2692587 聯(lián)系人：施先生

 

湖州吳興鴻城酒店管理有限公司

2024年7月12日

 

文章來源：http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=c3ed48573b9440c78df15245f6af163f

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