2024中鋁投資發(fā)展有限公司招聘2人公告

根據(jù)中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗的要求，為進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔管理人員力度，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，結(jié)合中鋁投資工作需要，面向中鋁資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元內(nèi)部以公開(kāi)招聘方式產(chǎn)生中鋁投資工程業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、中鋁物業(yè)餐飲部經(jīng)理1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、任職資格條件

(一)招聘基本條件

1.政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵規(guī)守紀(jì)，清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.在集團(tuán)、經(jīng)營(yíng)單元所屬單位從事相關(guān)管理工作，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，業(yè)績(jī)突出，干部職工認(rèn)可度高;

4.具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力，身體健康;

5.符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

(二)工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作年限及專(zhuān)業(yè)能力要求

1.具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉項(xiàng)目施工、造價(jià)等工程管理，具備應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題能力;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲(1984年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬3歲(1981年1月1日之后出生)，具有工程管理高級(jí)職稱(chēng);10年以上工程或物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)，具備工程土建類(lèi)施工圖、施工管理經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、施工設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及建設(shè)程序;熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程及要求，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和政策理論水平。

(三)餐飲部經(jīng)理崗位工作年限及專(zhuān)業(yè)能力要求

1.具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉餐飲管理工作，具備應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題能力;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲(1984年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬3歲(1981年1月1日之后出生)，5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和政策理論水平。

二、工作地點(diǎn)：北京

三、公開(kāi)招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取發(fā)布招聘公告、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、研究確定人選、辦理錄用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，截止2024年7月19日。

(二)報(bào)名方式

通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵件最大不超過(guò)5M，郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě)：報(bào)名崗位+姓名。

聯(lián)系郵箱：zltzzhb@chinalco.com.cn

聯(lián)系電話：010-82298178

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《中鋁投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《中鋁投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》。報(bào)名需要提供的相關(guān)證明材料包括但不限于：本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明;近年主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料;電子照片。

(四)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)將相關(guān)證明材料掃描電子版，在報(bào)名截止期前發(fā)送至聯(lián)系郵箱，參加考試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件;

3.應(yīng)聘人員所提交資料僅作公開(kāi)招聘參考用，公司承諾為各位應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。

 

中鋁投資發(fā)展有限公司

2024年7月4日

 

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