2024年浙江金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司常態(tài)化社會招聘19公告
金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司(以下簡稱公司)成立于2005年,其前身為金華市交通工程檢測中心,于2019年5月納入國資監(jiān)管體系,2021年12月完成公司混合所有制改革,現(xiàn)為金華市交通投資集團有限公司(金華市政府直屬一類國企)一級子公司,金華地區(qū)交通工程試驗檢測行業(yè)龍頭企業(yè)。
公司通過檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、國家試驗室認(rèn)可,擁有公路工程綜合乙級資質(zhì)。公司檢測大樓面積6000多平方米,現(xiàn)擁有檢測相關(guān)儀器設(shè)備800余臺(套),總價值超2000萬元。公司始終秉承“客觀、公正、誠信、準(zhǔn)確”的質(zhì)量方針,積極參與公路工程領(lǐng)域的省、市重點建設(shè)工程的試驗檢測項目,先后參與了諸永高速、東永高速、330國道永康段等項目的試驗檢測工作,為金華市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量控制做出積極貢獻。
未來,公司將致力于從一家傳統(tǒng)檢測企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成為一家省內(nèi)具有一定影響力的高科技綜合檢測服務(wù)商,不斷提升自身綜合實力,努力成為省內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施檢測的領(lǐng)先者和交通基礎(chǔ)設(shè)施檢測技術(shù)服務(wù)的提供者。現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘相關(guān)崗位3個,其中技術(shù)負(fù)責(zé)人1名,檢測技術(shù)人員16名,專業(yè)技術(shù)人員2名。
一、招聘范圍、報名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)招聘崗位和資格條件
招聘崗位詳見附件1,資格條件如下:
1.基本條件:遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)好,具備較強的業(yè)務(wù)工作能力,具有高度的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,身體健康。
2.條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)集體研究,可適當(dāng)放寬條件。
3.有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報考的。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng):http://www.jhrcsc.com/
金華市交通投資集團有限公司網(wǎng)站:http://www.jhsjttz.com/(二)報名要求
每人限報1個崗位。
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料:《金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司應(yīng)聘報名表+個人基本信息匯總表》(見附件2);本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)下載,請勿下載學(xué)籍備案表)、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等原件掃描件;jpg格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。
2.報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。報名資料我方代為保管。
3.報名時間:2024年3月21日至2024年12月31日。
4.報名須知。應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司應(yīng)聘報名表+個人基本信息匯總表》(Word版)和證明材料原件掃描件以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”,例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名,由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔(dān)。
5.請保持手機暢通,考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
6.聯(lián)系方式:
(1)報名資料投遞郵箱:tianpingjiance@sina.com。
(2)聯(lián)系電話:0579-82152298(朱女士)。
(3)聯(lián)系地址:金華市金東區(qū)赤松路399號交投實業(yè)中心檢測樓。
(三)資格審查
金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司按照招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位具體要求進行資格審查,審查結(jié)果將以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試,各崗位將按照符合條件的實際人數(shù)組織考試。
(四)考試、面試
招聘技術(shù)崗位的考試采用實操考試方式,黨建綜合崗位人員采用筆試考試方式,考試成績占50%、面試成績占50%,合計組成綜合成績。
1.考試:資格審查合格人員全部參加實操/筆試考試,內(nèi)容按應(yīng)聘人員所從事的具體內(nèi)容為主要標(biāo)準(zhǔn)。
2.面試:重點測試應(yīng)聘者專業(yè)業(yè)務(wù)能力、崗位認(rèn)知程度、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員綜合成績在80分及以上合格,低于該成績的不列入考察人選。面試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。
考試階段報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,缺少證件的不得參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加考試的,視作放棄?荚嚦煽儗⒁赃m當(dāng)方式向社會公示。
(五)考察
根據(jù)綜合成績(綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)從高分到低分,綜合成績在80分及以上進入考察環(huán)節(jié)。公司對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績,對是否適合和勝任目標(biāo)崗位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補一次,若無合適人選可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作,拒不配合的視為放棄考察。應(yīng)聘人員考察合格后,進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢,最多替補一次,若無合適人選可核減該崗位。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(七)聘用
根據(jù)考試成績、考察和體檢等情況,對擬錄用人員進行公示,公示時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可以空缺。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者有反映問題但經(jīng)查實不影響錄用的,按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班,無正當(dāng)理由逾期報到的,取消錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
三、招聘渠道及方式
(一)技術(shù)負(fù)責(zé)人、資深檢測工程師、試驗檢測人員等崗位可采用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站招聘、中介獵頭等方式相結(jié)合;
(二)專業(yè)技術(shù)人員、黨建綜合人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)等崗位可采用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站、校園招聘等方式相結(jié)合。
三、薪酬及福利待遇
錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
2024年3月21日
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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