2024年貴州磷化（集團）有限責任公司招聘130人啟事

一、公司簡介

貴州磷化集團是貴州省省管大一型企業(yè)，主要業(yè)務包括現(xiàn)代化肥、精細化工、新能源電池材料、電子化學品、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。在貴州福泉、息烽、開陽、甕安以及甘肅金昌、四川達州、福建上杭、江蘇瑞陽建有磷肥、磷化工及涂料化工生產(chǎn)基地。產(chǎn)品市場覆蓋全國29個省、市、自治區(qū)，并出口亞洲、美洲、中東、澳洲等30多個國家和地區(qū)。磷化集團及其前身伴隨著我國磷化工起步、成長，歷經(jīng)60余年的發(fā)展，在資源儲備、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域逐步積累了領(lǐng)先優(yōu)勢。在貴州開陽縣、黔南福泉市、甕安縣擁有磷礦區(qū)9個，磷礦資源儲量達15億噸，占全國優(yōu)質(zhì)磷礦儲量近80%，并逐步形成了約1700萬噸磷礦開采能力，以及800萬噸高濃度磷肥、400萬噸磷酸、280余萬噸新能源電池材料及原輔料、140萬噸合成氨和500萬噸磷石膏建材的生產(chǎn)能力。磷礦采選、磷復肥及濕法凈化磷酸產(chǎn)能位居全國第一、世界前三。連續(xù)四年蟬聯(lián)中國化肥百強榜首位。

貴州磷化集團擁有行業(yè)唯一的國家企業(yè)重點實驗室，榮獲國家科技進步一等獎1項、二等獎3項，累計授權(quán)專利2300余件，累計主導或參與制定標準130項，以一批重大技術(shù)創(chuàng)新成果，持續(xù)夯實鞏固磷精細化工、氟碘硅等磷礦共伴生資源利用、磷化工副產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)化利用等領(lǐng)域的技術(shù)和中上游供應鏈的行業(yè)領(lǐng)先地位，助力我國磷、氟化工技術(shù)和裝備實現(xiàn)完全自主知識產(chǎn)權(quán)。

新時代新征程上，貴州磷化集團聚焦高端化、智能化、綠色化發(fā)展標準，緊扣服務全省圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位，深入踐行新型工業(yè)化戰(zhàn)略，推動集團發(fā)展戰(zhàn)略與國家重大戰(zhàn)略、全省發(fā)展大局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大計同向同行、同頻共振，堅持“濕熱并舉、酸鹽協(xié)同、有機無機并重”的發(fā)展思路，瞄準打造具有貴州特色優(yōu)勢的現(xiàn)代化肥、精細化工、新能源電池材料高質(zhì)量發(fā)展“三賽道”，深入實施“5351”產(chǎn)品工程，奮力建設(shè)千億級世界一流磷化工領(lǐng)軍企業(yè)。

現(xiàn)因集團公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向公司外部進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

二、招聘崗位

具體崗位需求及部分條件詳見公司招聘門戶網(wǎng)址，其中不限工作經(jīng)驗崗位，應往屆生均可報名，本科、大專學歷要求年齡不滿26周歲(1998年4月27日及以后出生)，碩士研究生要求年齡不滿29周歲(1995年4月27日及以后出生)，博士研究生可適當放寬年齡限制;

上述年齡計算均以身份證出生日期為計算依據(jù)。

類別	招聘崗位名稱	專業(yè)及相關(guān)要求	需求數(shù)	學歷要求	薪酬	工作地點
研發(fā)類	研發(fā)崗（化工方向）	化學工程、材料科學與工程、材料與化工及相關(guān)專業(yè)	3	碩士及以上	碩士：17-20W/年 博士：薪資面議	貴陽、開陽
職能管理類	會計	會計學、財務管理、審計學、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)	13	本科及以上	本科：10-12W/年 碩士：12-15W/年	息烽、開陽、福泉、甕安
	人力資源專員	人力資源管理及相關(guān)專業(yè)	2	本科及以上		息烽、開陽、福泉、甕安
	法務專員	法學及相關(guān)專業(yè)	1	本科及以上		息烽、開陽、福泉、甕安
	國家保密專員	保密管理、保密技術(shù)專業(yè)，中共黨員（含預備黨員）、政法類、公安類院校及退役軍人優(yōu)先	1	本科及以上		貴陽
	單證員	國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)	1	本科及以上		貴陽
生產(chǎn)技術(shù)類	工藝技術(shù)員	化學工程與工藝、能源化學工程及相關(guān)專業(yè)	9	本科及以上	本科：10-12W/年 碩士：12-15W/年	息烽、開陽、甕安
	智能制造技術(shù)員	計算機科學與技術(shù)、智能科學與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)	2	本科及以上		息烽、開陽、甕安、福泉
	電氣技術(shù)員	電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制及相關(guān)專業(yè)	19	本科及以上		息烽、開陽、息烽、甕安
	設(shè)備技術(shù)員	機械工程、過程裝備與控制工程及相關(guān)專業(yè)	33	本科及以上		開陽、息烽、福泉、甕安
	測量技術(shù)員	測繪工程及相關(guān)專業(yè)	1	本科及以上		開陽
	安全管理員	化工安全工程、安全工程及相關(guān)專業(yè)	12	本科及以上		息烽、開陽、甕安
	采礦技術(shù)員	采礦工程、智能采礦工程及專業(yè)	1	本科及以上		開陽
	土木技術(shù)員	土木工程及相關(guān)專業(yè)	3	本科及以上		息烽、開陽
	分析技術(shù)員	化學、應用化學及相關(guān)專業(yè)	10	本科及以上		息烽、甕安
	造價技術(shù)員	工程管理、工程造價及相關(guān)專業(yè)	1	本科及以上		開陽
	水處理技術(shù)員	水利、給排水科學與工程及相關(guān)專業(yè)	1	本科及以上		開陽
	選礦技術(shù)員	礦物加工工程、礦業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)	1	本科及以上		開陽
	儀表技術(shù)員	測控技術(shù)與儀器、自動化及相關(guān)專業(yè)	11	本科及以上		開陽、息烽、甕安
	環(huán)境管理員	環(huán)境科學與工程及相關(guān)專業(yè)	5	本科及以上		開陽、息烽
合計			130

三、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。

(二)專業(yè)要求：所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，有志于投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。

(三)學歷要求：取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學歷認證。

(四)有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

2.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、福利待遇

(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，與既有工業(yè)基礎(chǔ)體系耦合，構(gòu)建以磷及磷化工為龍頭，現(xiàn)代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性服務業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓體系、公費在職學歷提升等培養(yǎng)機制。

(三)具有競爭力的薪酬福利待遇：公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績效評價和薪酬體系，并提供社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結(jié)合，多項獎勵相配套的激勵機制。

(四)貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

(五)豐富的文體活動：提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動。

五、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、結(jié)果公示的程序進行。應聘者當前簡歷處理情況及所處階段可在報名頁面實時查看。

(一)報名要求

1.簡歷投遞時間：2024年3月8日-2024年4月26日17:00，逾期不再接收應聘資料，報名截止后我司集中處理簡歷，預計自報名結(jié)束60天內(nèi)結(jié)束招聘工作。

2.報名及結(jié)果公示渠道：磷化集團招聘門戶網(wǎng)址gzlhjt.zhiye.com

3.考核方式：筆試+面試(網(wǎng)絡測評+專業(yè)能力考察)。

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4.相關(guān)說明：每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位;存在專業(yè)要求相同或相近、學歷要求不同的崗位，按自愿原則公司統(tǒng)一安排進行崗位調(diào)劑。

(二)資格初審

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審查，根據(jù)需要可要求應聘者補充相關(guān)證明材料。

(三)筆試

筆試環(huán)節(jié)將由公司與智聯(lián)招聘平臺共同組織實施，以電話、郵件或短信等形式通知通過資格審查者進入筆試環(huán)節(jié)，參加筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與需求人數(shù)比例按不超5:1進行擇優(yōu)配置。筆試滿分100分，60分及以上為合格。

應聘者應保證所留的聯(lián)系信息(電話號碼、個人郵箱)準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責。若未按規(guī)定時間和規(guī)定要求完成筆試的應聘者視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

筆試成績合格者，進入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應聘者所學專業(yè)、投遞崗位綜合考察應聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等方面內(nèi)容。面試成績滿分100分，60分及以上為合格。

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，根據(jù)綜合成績排名。

(五)資格復審

無工作經(jīng)驗要求崗位由公司核驗相關(guān)證件的真?zhèn)涡�，有工作�?jīng)驗要求崗位核驗候選人工作經(jīng)歷、征信記錄、犯罪記錄等方面情況。

(六)公示

根據(jù)綜合成績排名及資格復審情況，對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)體檢

公示無異議者，由工作人員通知擬錄用人選體檢，體檢費用由本人自行承擔。

(八)人員錄用

由工作人員通過電話、短信、郵件等方式聯(lián)系擬錄用人選辦理入職相關(guān)手續(xù)。

招聘聯(lián)系人：黎先生15180884093 楊女士18302663984

咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30

六、其他

(一)請保證所填報的資料完全真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，取消應聘資格。

(二)磷化集團在招聘過程中不以任何方式收取任何費用，任何針對磷化集團招聘的輔導班、考試教材、復習資料等，均與磷化集團無關(guān)。

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