2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告（21人）

2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(21人)

2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(21人)

2022-02-09 15:43:20 山東公務員考試網(wǎng) ○加微信領資料 ○交流qq群 ○華圖在線app 文章來源：慶云縣人社局

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2022德州慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(21人)

為全面推進落實城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動，貫徹落實縣委縣政府關于扎實做好“六穩(wěn)”工作全面落實“六保”任務的安排部署，落細落實就業(yè)援助政策，根據(jù)山東省人民政府辦公廳《關于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》(魯政辦字〔2021〕137號)、山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號)、德州市委辦公室、德州市政府辦公室《關于印發(fā)<德州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知)(德辦發(fā)電〔2022〕2號)、慶云縣委辦公室、慶云縣政府辦公室《關于印發(fā)<慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作實施方案>的通知》(慶辦電發(fā)〔2022〕2 號)、慶云縣人力資源和社會保障局、慶云縣財政局、慶云縣農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、慶云縣民政局《關于印發(fā)<慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(慶人社〔2022〕16號)，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。有關事項公告如下：

一、招用崗位和人數(shù)

慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作輔助性管理崗位，計劃招聘21名，其中縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作領導小組辦公室3名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所各2名(具體招聘計劃、崗位要求等詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)符合招聘計劃具體崗位要求。(詳見附件1)。

(二)報考人員應具有慶云縣戶籍，身體健康，作風正派，遵守憲法和法律，具有敬業(yè)精神、無不良行為記錄，有較強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。

(四)在社會公開招用中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且未過處理期限以及法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員、已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)社會保險補貼的人員、不符合公益性崗位聘用的其他情形，均不能報名。

三、報名與考錄方式

(一)報名時間：2022年2月10日-2月16日。

(二)報名地點：本次報名采取網(wǎng)絡報名形式。

以下資料電子版發(fā)送至qyxrsjjck@dz.shandong.cn

1.本人身份證(正反面)掃描件;

2.戶口本(須有索引、戶主和本人頁)掃描件;

3.擬申請的崗位《慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》電子版(見附件2);

4.最高學歷證書、學位證書掃描件;

5.本人新冠疫苗接種證明資料。

報名截止后，對報名人員的工商登記信息、就業(yè)失業(yè)狀況、學歷情況進行統(tǒng)一審查，審核成功的報名人員再通知提交資料原件及2寸免冠近照3張。

(三)考錄方式：根據(jù)報名情況另行通知。對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位予以綜合調整或取消計劃。

四、招聘程序

(一)確定擬聘人員。根據(jù)《慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，予以安置。

(二)體檢。對確定的擬聘用人員，上崗前自行進行體檢、核酸檢測，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。

(三)公示。在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期5個工作日。

五、崗位待遇

按照《慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作實施方案》和《慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件規(guī)定，對錄用簽訂勞動合同人員給予不低于月最低工資標準的崗位補貼，并為其繳納五險(個人部分由個人承擔)，上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。山東省最低月工資標準調整的，待遇相應適當調整。按照縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法，各用人單位按規(guī)定按月向財政申請補貼按時發(fā)放待遇。

六、合同期限

合同期限不超過三年，聘用人員須與用人單位簽訂勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。

七、其他說明

(一)對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合安置條件，即終止公益性崗位安置。

(二)公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(三)公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

(四)如招聘期間上級出臺公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。

(五)咨詢電話：0534-3785603 3785608;

(六)監(jiān)督電話：0534-3321463。

      附件1：公益性崗位招聘計劃表劃表.xls

　　附件2：慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.doc

慶云縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作領導小組辦公室

2022年2月9日

原文標題：慶云縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

文章來源：http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/c69430641/content.html

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