2021濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員招聘公告（24人）

2021濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員招聘公告(24人)

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2021濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員招聘公告(24人)

根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的通知》(魯政字〔2021〕136 號)、濟南市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)貫徹落實魯政〔2021〕 136 號文件 做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作分工方案的通知》(濟政辦〔2021〕16 號)相關(guān)規(guī)定，為緩解鋼城區(qū)區(qū)直、各街道(功能區(qū))就業(yè)服務(wù)力量薄弱問題，經(jīng)區(qū)政府研究同意，招聘就業(yè)服務(wù)專員24人。相關(guān)招聘及人員管理委托濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司負責(zé)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心10人、街道(功能區(qū))各2人。

二、就業(yè)服務(wù)專員主要職責(zé)

貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策;組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項活動;負責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役士兵等各類重點群體的就業(yè)服務(wù)工作;常態(tài)化摸底轄區(qū)內(nèi)缺工企業(yè)情況、人力資源供給情況、制定企業(yè)用工服務(wù)方案等。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)應(yīng)為鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道(功能區(qū))在崗臨聘人員，年齡要求在40周歲以下(1980年12月15日以后出生);

(四)具有國家承認的大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

(五)以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的;被納入不良誠信記錄的;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名(資格審查、現(xiàn)場確認同步進行)的方式進行，不得委托他人。

2.報名時間：2021年12月15日—12月21日上午9:00—11:30 下午14:00—17：00

3.報名地點：濟南市鋼城區(qū)人力資源市場一樓大廳南首(鋼城區(qū)永興路52號)

4.咨詢電話：0531-75873007微信號：15163445590

5.報名現(xiàn)場提交材料

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)戶口本(提供派出所最新機打戶口本索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

(5)報名登記表1份(附件1);

(6)近期免冠一寸彩色照片3張;

(7)鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道(功能區(qū))在崗臨聘人員單位推薦信(附件2，最終以區(qū)財政局、區(qū)人社局等部門摸底名單為準)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識及寫作能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。

2.筆試時間、地點及相關(guān)注意事項，請及時登錄鋼城人才超市(www.gcrccs.com)查看公告。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1︰2的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變、專業(yè)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布面試成績。面試時間、地點及相關(guān)注意事項，請及時登錄鋼城人才超市(www.gcrccs.com)查看公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽冊阡摮侨瞬懦�市(www.gcrccs.com)公布。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

(四)考察、體檢

考察工作由用人單位負責(zé)組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

(五)公示、聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示2個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。聘用人員應(yīng)在簽訂勞動合同之前，自行負責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。公示期滿，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。

五、錄用管理及待遇

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。

聘用人員工資3370元/月(含社會保險個人依法繳納部分)，繳納五險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)，享有每年1700元取暖費、每年增長本區(qū)最低工資標準增幅的工資額。

合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽合同，考核工作由用人單位與天瑞人力資源公司共同進行，以用人單位意見為主。

六、其他

1.本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0531-5873099。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

3.本次機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本招聘公告最終解釋權(quán)歸濟南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局、濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司所有。

　附件1：濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員報名登記表.doc

　　附件2：鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員單位推薦信.doc

濟南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局

濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

2021年12月9日

原文標題：濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員招聘公告

文章來源：http://www.gcrccs.com/article/index.php?c=show&id=1509

原文標題：2021濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員招聘公告(24人)

文章來源：華圖教育(MD5：58473de3b196797693314703b012ca41)

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