2020江西上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商集團(tuán)有限公司招聘29人公告

上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商集團(tuán)有限公司是經(jīng)上饒經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，由上饒市創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)全額出資的區(qū)屬國有企業(yè)，注冊(cè)資本5000萬元，主營招商安商、項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營等業(yè)務(wù)。為適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)就集團(tuán)本部相關(guān)崗位，面向全社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，

二、招聘崗位

通過公開招聘的方式擬招聘29名專業(yè)工作人員。

三、薪酬待遇

試用期一個(gè)月滿且通過考核者，根據(jù)員工個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)職稱，試用期表現(xiàn)評(píng)價(jià)等，對(duì)其進(jìn)行初始化職級(jí)擬定，確定工資待遇。(年薪6.5萬起、學(xué)歷普通本科、211、985大學(xué)及研究生學(xué)歷將實(shí)行階梯式薪酬管理)。

三、報(bào)考基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2.具備招聘崗位所需資格條件;

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

曾受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方法和程序

本次招聘全程委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)代理報(bào)名、資格審查、考試等有關(guān)事項(xiàng)。

(一)報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間：2020年 12 月23日09時(shí)起至2021年1 月5日17:00止。

報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請(qǐng)從上饒人力資源網(wǎng)(http://www.srrlzy.com)下載報(bào)名表(附表《上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》附件1)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至：653926905@qq.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料(所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔)，發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名材料”。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

本次報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名為主，現(xiàn)場報(bào)名考生可同時(shí)進(jìn)行資格審查，考生需攜以下報(bào)名資料：1.應(yīng)聘相應(yīng)崗位的報(bào)名表2份;2.提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明復(fù)印件，職稱(職業(yè)資格)證書、所有復(fù)印件2份;3.免冠一寸照片2張。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名地址：上饒市信州區(qū)錦繡路廣平街16號(hào)上饒市人力資源和社會(huì)保障局一樓(百城人力前臺(tái))，聯(lián)系電話：0793-8235660，19970368776。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束，第三方人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)考試(筆試、面試)

對(duì)資格審查合格者安排筆試，未進(jìn)入筆試或面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折合計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(若總成績相等的，取面試成績高者)，面試成績低于70分(含70分)者不予錄用。

(四)體檢

體檢由公司組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)公示與聘用。

經(jīng)考試、體檢確定的擬聘用人員名單將在上上饒人力資源網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由招商集團(tuán)按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者錄用后試用期為一個(gè)月，試用期滿合格后簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

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