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2020貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司招聘10人公告(2)

2020-12-11 16:57      文章來源:義龍新區(qū)

資格審查由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司人力資源部門負責(zé),經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作開除處理。

應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

七、測試

(一)測試由專業(yè)測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;

(二)時間和地點:由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司電話通知;

(三)筆試:筆試為閉卷考試,筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。每個崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,經(jīng)公司研究同意后,可按照實際報名人數(shù)開展測試,但考生的測試成績必須達到60分最低分數(shù)線,方可進入下一程序;

(四)面試:本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績按百分制計算。招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:5比例的崗位,從筆試成績由高分到低分的順序按照1:5的比例進入面試,如招考計劃數(shù)與進入面試人員不足1:5的職位,該職位考生的面試成績須達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié),未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)測試成績:筆試成績*60%+面試成績*40%。

八、體檢

測試通過的應(yīng)聘人員,體檢由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司人力資源部門指定在縣及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進行體檢并向本公司提交體檢報告,非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢結(jié)束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司同意后再次進行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費用由考生自理,體檢時間由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司人力資源部門另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象,由公司抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績等;做到全面、客觀、公正?疾鞎r間由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司另行通知。

十、公示

筆試、面試成績及排名均在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/)上進行公示,經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站上向社會公告5個工作日,接受社會監(jiān)督。

十一、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,在本公司實行三個月的試用期,試用期滿后由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司根據(jù)《勞動法》辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。

(二)待遇

工資待遇3000元/月-6000元/月+績效,提供五險一金、住宿、餐補、話補,部分崗位根據(jù)崗位薪酬體系另行規(guī)定。

十二、本次招聘工作未盡事宜,由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司研究決定。

十三、本簡章由貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司總經(jīng)辦(黨建辦)負責(zé)解釋。

附件1:貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司招聘職位一覽表

附件2:貴州萬峰(集團)實業(yè)有限公司報名表

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1211/366360.html

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