2020年河北邢臺(tái)內(nèi)丘縣融媒體中心補(bǔ)充勞務(wù)派遣人員2人公告
2020-12-09 15:13:26 |文章來(lái)源:內(nèi)丘縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年河北邢臺(tái)內(nèi)丘縣融媒體中心補(bǔ)充勞務(wù)派遣人員2,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
報(bào)名時(shí)間:2020年12月15日—12月16日17.00。
為加快推進(jìn)我縣各類(lèi)新聞媒體融合發(fā)展,充實(shí)我縣融媒體中心力量,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)為縣融媒體中心招聘7名勞務(wù)派遣人員,為邢白瓷博物館、邢窯遺址博物館以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩館”招聘2名人事代理講解員。為做好這次招聘工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1.具有內(nèi)丘縣戶(hù)籍或父母、配偶一方在內(nèi)丘縣工作的;
2.融媒體中心崗位不受戶(hù)籍限制;
3.具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.解說(shuō)員要求外貌氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),男凈身高170cm以上,女凈身高160cm以上。
6.身體健康,符合從事崗位的身體健康標(biāo)準(zhǔn);
7.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《內(nèi)丘縣融媒體補(bǔ)充勞務(wù)派遣人員崗位條件表》。
8.專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可以報(bào)考該招聘崗位。
凡涉及到年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2020年12月15日。
不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員和企事業(yè)單位工作人員;
4.在讀的全日制普通類(lèi)高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
不得報(bào)考人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及方法
1、發(fā)布公告:2020年12月8日在內(nèi)丘政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.hbnq.gov.cn)發(fā)布公告、招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位條件表。
2、組織報(bào)名:報(bào)考人員需在內(nèi)丘政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.hbnq.gov.cn)下載《報(bào)名資格審查表》,填寫(xiě)后持本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人相關(guān)專(zhuān)業(yè)作品及相關(guān)資格(榮譽(yù))等有效證件的原件及復(fù)印件,同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)及小二寸近期免冠彩照4張到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、資格審查:由縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加考試。
4、開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員;或經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低比例。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、考試:考試采取筆試、面試的方法進(jìn)行。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
筆試:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,兩科合并為一張卷,筆試滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)丘縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布,按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員,如果末位相同,一同進(jìn)入面試,筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)與筆試成績(jī)一同發(fā)布。
面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,體操打分法的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。
總成績(jī)合成:面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%,即總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
7、體檢:依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī),按1:1確定擬聘人選進(jìn)行體檢,如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高者確定人選,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者,由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
8、考察:體檢合格人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提交本人檔案及相關(guān)證明材料,以備檔案審核。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人檔案的按自動(dòng)退出處理?疾熘谐霈F(xiàn)不合格者,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
9、公示:考察后的合格人員即為擬招聘對(duì)象,在內(nèi)丘縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,在公示期間被舉報(bào)不符合招聘條件并核實(shí)的予以取消資格,其空位不再遞補(bǔ)。
四、時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月15日—12月16日17.00。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):待定。
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