2020下半年重慶市璧山區(qū)2家國有企業(yè)面向社會招聘12人公告

經重慶市璧山區(qū)國資中心批準，重慶兩化大健康產業(yè)有限公司和西部(重慶)科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運營管理有限公司現面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員。

一、招聘單位

(一)重慶兩化大健康產業(yè)有限公司

重慶兩化大健康產業(yè)有限公司為重慶市璧山區(qū)人民政府2019年10月批準成立的國有獨資公司，公司秉承“健康中國”和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，以大健康產業(yè)為抓手，以鄉(xiāng)村振興為目標，圍繞“健康醫(yī)療、健康服務、健康生產、健康生活、健康生態(tài)”理念，通過先進的產業(yè)發(fā)展方向，著力打造健康田園生活理想之城，為人們提供身心的歸宿，從而實現“產業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產業(yè)化”，為璧山大健康產業(yè)示范區(qū)建設提供落地與運營保障。

經營范圍：健康養(yǎng)生企業(yè)孵化、房地產開發(fā)，基礎設施建設，公共設施建設，健康、養(yǎng)老、醫(yī)療產業(yè)運營管理，游樂園管理，酒店管理，企業(yè)管理等服務。

(二)西部(重慶)科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運營管理有限公司

西部(重慶)科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運營管理有限公司是重慶市璧山區(qū)人民政府2019年10月批準成立的國有獨資公司。公司秉承成渝地區(qū)雙城經濟圈“科技創(chuàng)新中心”國家戰(zhàn)略，以“智創(chuàng)科技鎮(zhèn)、田園休閑谷”為抓手，以高水準建設科學城為目標，圍繞“科技研發(fā)、商業(yè)商務、生態(tài)居住及配套服務”等功能為一體的科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)建設理念，打造科創(chuàng)精英的聚集地、高校師生的試驗田、青年學子的實踐地以及智創(chuàng)企業(yè)的聚寶盆，成為一座立足重慶、面向西部、放眼全國的科技成果轉移轉化高地。

公司主要經營范圍為：電子科技、網絡領域內的技術開發(fā)、咨詢、服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;科技中介服務;科技孵化器;房地產開發(fā)經營;會議會展服務;設計、制作、發(fā)布國內廣告;物業(yè)管理;房屋和場地租賃等業(yè)務。

二、招聘辦法

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

三、招聘崗位及職數

本次面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員12名，具體招聘崗位詳見《重慶市璧山區(qū)2家國有企業(yè)2020年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘人員應同時符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲。

(二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質。

(三)符合崗位所需的其他條件(具體詳見附件1)。

(四)年齡計算截止時間為2020年11月9日，如：“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1984年11月10日及以后出生，依次類推。

(五)工作經驗截止時間為2020年10月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經驗;工作經驗認定須提供工作單位繳納社會保險證明或工作證明。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在組織考察時提交學歷(學位)證書原件;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在組織考察時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審查。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準，畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經用人單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(七)按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件。

(八)以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等學校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;現役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形人員。

五、招聘程序

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