2020年河南省盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案應知問題(2)

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年來曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員，在服務期內(nèi)的特崗教師;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)可以報考幾個崗位?是否可以更改報名崗位?

報考者按照本招聘方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

三、關(guān)于筆試和面試

(一)筆試考什么?

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試科目共兩科：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》，每科考試時間100分鐘，滿分均為100分。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。

(二)還有多長時間用于備考筆試?

筆試時間和筆試地點：見《筆試準考證》，報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證，按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關(guān)要求參加考試。

(三)面試時注意什么呢?

面試時間和地點具體見《面試通知單》。

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。同一崗位如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試履行崗位職責所要求的的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語言表達、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等方面能力。

面試滿分100分，面試原始成績當場公布。

報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)。

進入面試人員須在面試前領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應試者須知》進行面試確認，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄面試，放棄面試的本人應提交書面聲明。面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺的，發(fā)布遞補公告，并從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

因?qū)嶋H參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題同面試考場所有人員平均分，方可進入體檢和考察。

四、還有哪些特殊事項需要明白?

根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分)：

(1)參加盧氏縣或具有盧氏縣戶籍參加“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”及“大學生村官”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

(2)盧氏縣戶籍退役士兵。

凡擬享受加分政策的報考者須在報名時一并提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：(1)參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”及大學生村官的高校畢業(yè)生需提供戶籍證明、服務期滿考核合格相應證書原件和復印件1份;(2)退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件1份。

盧氏縣人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準參加我市公務員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

以上是2020年河南省盧氏縣公開招聘事業(yè)單位公開招聘的重要信息。小伙伴們，你們Get到了嗎?