2020浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生100人公告(2)

(2)報(bào)考“生產(chǎn)技術(shù)操作(杭州一)”崗位可同時(shí)選擇報(bào)考“生產(chǎn)技術(shù)操作(寧波一)”崗位為第二志愿崗位。若考生第一志愿“生產(chǎn)技術(shù)操作(杭州一)”未被錄用，當(dāng)“生產(chǎn)技術(shù)操作(寧波一)”崗位出現(xiàn)遞補(bǔ)情況時(shí)，與原報(bào)考“生產(chǎn)技術(shù)操作(寧波一)”未錄用的，一并按照總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(3)除報(bào)考“生產(chǎn)技術(shù)操作(杭州一)”崗位可選擇報(bào)考“生產(chǎn)技術(shù)操作(寧波一)”為第二志愿崗位，其余崗位均僅限報(bào)一個(gè)崗位。

(4)應(yīng)聘者需按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.資格審查

我公司按照需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)篩選后，待報(bào)名結(jié)束將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算、不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。主要測(cè)查報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控進(jìn)展情況另行通知。

筆試成績(jī)可登錄http://zjzy2020.zhaopin.com/網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按一定比例(招聘人數(shù)少于5人的按1∶5，5人及以上的按1∶3)確定各崗位入圍面試人員名單。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績(jī)公布后以電子郵件或電話、短信方式通知本人。

面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試結(jié)束后，按照成績(jī)高低排序?qū)σ庀蚝蜻x人進(jìn)行在線性格測(cè)評(píng)，符合要求的人員入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先人圍)按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，不再在網(wǎng)上公布面試成績(jī)和總成績(jī)。公司統(tǒng)一組織考察和體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)直接通知本人。

考察方式：

應(yīng)聘人員提供所在院系開(kāi)具的《浙江中煙招錄工作人員政審考察表》(附件2)。

應(yīng)聘人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢、考察若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)公示及錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)擬錄用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

錄用人員未能在2020年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、境外(學(xué)歷、學(xué)位)認(rèn)證書(shū)的，取消錄用資格。因疫情防控因素，學(xué)校整體推遲發(fā)證的，需學(xué)校提供相關(guān)書(shū)面證明，最遲取證日期不得晚于9月30日。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，我公司研究決定是否安排人員遞補(bǔ)或削減招聘人數(shù)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，出現(xiàn)總分同分情形將按面試成績(jī)高低決定遞補(bǔ)人選。

統(tǒng)籌企業(yè)年度招聘計(jì)劃及應(yīng)聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度情況，我司可減少或取消相應(yīng)招聘人數(shù)及崗位。

三、其他說(shuō)明

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)(http://www.zjtobacco.com/，企業(yè)公告)。

2.中國(guó)煙草總公司外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn/，政務(wù)信息/人事與培訓(xùn)/招考信息)。

3.智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://zjzy2020.zhaopin.com/)。

(二)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，由浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務(wù)。聯(lián)系電話：吳先生0571-81013528，陳先生0571-87273150，王先生0571-87880419。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須說(shuō)明，我公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。

4.我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用;請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2020年3月16日

附件1.浙江中煙2020年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

附件2.浙江中煙招錄工作人員政審考察表.doc

原標(biāo)題：浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘公告

公告來(lái)源：http://www.zjtobacco.com/np_file/files/release/content/202003/113467.html

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