2017事業(yè)單位招聘考試考情分析與備考策略

    事業(yè)單位招聘考試的科目為綜合知識(shí)一科，其中包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。從考查形式來(lái)看，公共基礎(chǔ)知識(shí)部分包括判斷題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷簡(jiǎn)析題和案例分析題五種題型。

    事業(yè)單位招聘考試考情分析

    從整體來(lái)看，綜合知識(shí)考試內(nèi)容涵蓋面較廣，各部分題目難易程度不同。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占有絕對(duì)比重，其考查的特點(diǎn)是重記憶、輕理論、題量大、知識(shí)雜，主要考查事業(yè)單位工作人員在工作中需要掌握的常識(shí)。而職業(yè)能力測(cè)試部分的題型較為多樣，涉及公務(wù)員行政職業(yè)測(cè)驗(yàn)考試中的大部分題型，側(cè)重考查考生理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，運(yùn)用語(yǔ)言文字、理解文字材料內(nèi)涵的能力，對(duì)事物關(guān)系的分析推理能力以及對(duì)各種形式的資料綜合理解與分析加工的能力。

    從內(nèi)容來(lái)看，公共基礎(chǔ)知識(shí)部分涉及法律、公民道德建設(shè)、公文寫(xiě)作、事業(yè)單位常識(shí)、四川省情省策及時(shí)事熱點(diǎn)等內(nèi)容，其中又以民法、刑法、行政法，公民道德建設(shè)，公文寫(xiě)作和事業(yè)單位常識(shí)為考查重點(diǎn)。職業(yè)能力測(cè)試包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四部分，其中言語(yǔ)理解與表達(dá)和判斷推理部分共27題，所占比重較大。

    事業(yè)單位招聘考試備考方略

    前期準(zhǔn)備階段：首先，考生要對(duì)事業(yè)單位的基本工作、事業(yè)單位招聘考試以及報(bào)名招錄考試程序等基本信息作大體的了解。在掌握基本情況后，考生可嘗試做1—2套事業(yè)單位的考試真題，一方面可以了解考試形式和基本內(nèi)容，做到心中有數(shù)；另一方面可以測(cè)定自己的真實(shí)水平，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，這樣下一階段的復(fù)習(xí)就有了目標(biāo)和針對(duì)性，易于把握復(fù)習(xí)的節(jié)奏。

    中期強(qiáng)化階段：這一階段是整個(gè)備考過(guò)程中時(shí)間最長(zhǎng)的，同時(shí)也是最重要的，直接關(guān)系到考試的成敗。在中期強(qiáng)化階段，考生一定要樹(shù)立信心，堅(jiān)持不懈，朝著目標(biāo)逐步前進(jìn)。經(jīng)過(guò)前期準(zhǔn)備階段后，考生應(yīng)對(duì)自己的情況有了一個(gè)大體的了解，此時(shí)就可以有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)了。

    考前沖刺階段：考前沖刺是備考的最后階段，這一階段的首要任務(wù)就是調(diào)整好自己的心理狀態(tài)�？荚囍�前考生極易出現(xiàn)心理浮躁的現(xiàn)象，有的人表現(xiàn)為盲目自信；另一些人則表現(xiàn)為過(guò)度自卑。這兩種狀態(tài)都是可以理解的，畢竟離考試越近，心理壓力就越大，就會(huì)越緊張，其實(shí)這都是太在乎考試結(jié)果而產(chǎn)生的正常現(xiàn)象。這種浮躁的心理既不利于復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，也不利于考場(chǎng)發(fā)揮，會(huì)直接影響到考場(chǎng)上的狀態(tài)。我們建議考生不要把注意力放在最后的結(jié)果上，只要照常去復(fù)習(xí)準(zhǔn)備就可以了。