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2025年天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心公開(kāi)招聘工作人員2人公告

2025-02-08 16:46:58 |文章來(lái)源:天津市醫(yī)療保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市藥采中心”)工作需要,根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,市藥采中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng):天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心

(二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)洞庭路20號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì):公益一類(lèi)事業(yè)單位(正處級(jí))

(四)主要職能:承擔(dān)國(guó)家和我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)用耗材集中采購(gòu)的實(shí)施工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位:九級(jí)管理崗,人數(shù)1名;十二級(jí)專(zhuān)技崗,人數(shù)1名。

以上招聘崗位資格條件詳見(jiàn)《2025年天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘1人、面向社會(huì)公開(kāi)招聘1人。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位要求的年齡條件,即18周歲以上,35周歲以下(1989年2月11日至2007年 2月10日期間出生);

7.應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長(zhǎng)到報(bào)到階段提供),專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》;對(duì)于取得普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,在校期間取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的,可以依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)、輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考;第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生報(bào)考時(shí),畢業(yè)證書(shū)上須注明第二學(xué)士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)習(xí)時(shí)間等內(nèi)容;學(xué)位證書(shū)上須明確標(biāo)識(shí)“第二學(xué)士學(xué)位”字樣。

8.應(yīng)符合報(bào)考崗位回避制度的有關(guān)規(guī)定;

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的,被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告于2025年2月8日起通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試板塊”(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市醫(yī)療保障局官網(wǎng)“通知公告板塊”發(fā)布(https://ylbz.tj.gov.cn)。

(二)報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)考人員可通過(guò)登錄“天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左上方的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00。

本次招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因造成資格審核等招聘工作期間所產(chǎn)生的問(wèn)題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

改報(bào)時(shí)間:2025年2月20日9:00-16:00。

改報(bào)在線(xiàn)下進(jìn)行,如出現(xiàn)不能開(kāi)考的崗位,由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位或其他單位已開(kāi)考崗位,招考單位將最后改報(bào)的結(jié)果反饋給考評(píng)中心,改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年3月5日9:00起。

通過(guò)資格審核并繳費(fèi)成功的考生登錄報(bào)名網(wǎng)址,下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試科目及時(shí)間

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由天津市醫(yī)療保障局和市藥采中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試科目。筆試采取閉卷的方式。考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)-文字綜合類(lèi)》兩科,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。每科成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為200分。
 

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筆試時(shí)間:2025年3月8日上午。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件不得參加筆試。因個(gè)人原因未參加考試的,視為放棄。

(2)成績(jī)公布。2025年3月25日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。本次招聘各職位筆試合格線(xiàn)為120分,低于筆試合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況,一同確定為進(jìn)入面試的人員。

2.資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試的報(bào)考人員持二代身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證參加資格復(fù)審)、崗位招聘條件所明確的其它證件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。無(wú)特殊原因未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺,從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,一同進(jìn)入面試。

3.面試

面試時(shí)間:2025年4月12日

應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

4.考試總成績(jī)公布

筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī),具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)?偝煽(jī)均在面試后五個(gè)工作日內(nèi)在市醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢與考察

1.體檢

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若仍出現(xiàn)并列情況,按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢醫(yī)院為二級(jí)以上醫(yī)院。

2.考察

對(duì)體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作?疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施,上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督。考察時(shí)應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用?疾鞈(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加?疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,可根據(jù)單位實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,并按規(guī)定在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)此次公開(kāi)招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督;

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避;

(三)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保持報(bào)名表所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)如遇突發(fā)狀況,本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位咨詢(xún)電話(huà):022-63085318

咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

主管部門(mén)監(jiān)督電話(huà):022-63085316

附件:《2025年天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心

2025年2月8日

原文標(biāo)題:天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:天津市醫(yī)療保障局

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