2025年湖北武漢音樂學院面向海內(nèi)外引進高層次人才22人公告

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武漢音樂學院2025年面向海內(nèi)外引進高層次人才公告

為貫徹黨的 二十大、二十屆三中全會精神，推進教育科技人才體制機制一體化改革，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)等有關(guān)文件要求，為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，武漢音樂學院擬面向海內(nèi)外引進高層次人才22名，有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢音樂學院是我國中部地區(qū)唯一獨立設(shè)置的高等音樂學府。學校是全國首批碩士學位授予單位，是湖北省首批重點學科建設(shè)單位，是湖北省首批國內(nèi)一流學科建設(shè)高校，音樂與舞蹈學是湖北省首批國內(nèi)一流學科建設(shè)學科。有藝術(shù)學、馬克思主義理論(思想政治教育)學科，音樂、舞蹈專業(yè)學位類別4個碩士學位授權(quán)點。學校音樂表演國家級實驗教學示范中心是全國2個音樂類國家級實驗教學示范中心之一。學校10個本科專業(yè)中，音樂表演、音樂學、錄音藝術(shù)3個專業(yè)是國家級特色專業(yè)，音樂表演、音樂學、錄音藝術(shù)、作曲與作曲技術(shù)理論、舞蹈表演5個專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，舞蹈編導專業(yè)是省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學校擁有湖北省高校人文社科重點研究基地——長江傳統(tǒng)音樂文化研究中心、音樂創(chuàng)作湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、東方交響樂團、東方中樂團、中華編鐘樂團、東方合唱團、東方舞蹈團等一系列學科專業(yè)建設(shè)和藝術(shù)實踐平臺。學報《黃鐘》為全國10種音樂類中文核心期刊之一。學校堅持為黨育人、為國育才，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和湖北經(jīng)濟社會文化發(fā)展。

二、引進原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、引進對象

(一)崗位類別

1.第一層次人才

正高職稱，具有深厚的學術(shù)造詣，在藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、理論研究領(lǐng)域相關(guān)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有本學科前沿領(lǐng)域領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力。年齡一般要求在50周歲及以下。

2.第二層次人才

高級職稱，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學術(shù)地位，在藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、理論研究領(lǐng)域已取得具有重要學術(shù)影響的標志性成果，具有支撐學術(shù)梯隊建設(shè)的能力。年齡一般要求在45周歲及以下。

3.第三層次人才

個人獲中國音樂金鐘獎(作品獎、表演獎、理論評論獎)，有等次獎的須獲銀獎及以上;或個人在CCTV電視大獎賽職業(yè)組、原文化部“中國文化藝術(shù)政府獎”(專業(yè)組A類)進入總決賽最終輪次并獲銀獎及以上，或排名前三名;或原文化部鼓勵參加的國際藝術(shù)比賽進入總決賽最終輪次并獲A類前五名、B類前三名;或中國舞蹈荷花獎進入總決賽最終輪次并獲獎;或在國際、國內(nèi)知名高水平樂團擔任聲部首席職位;或創(chuàng)作戲曲音樂作品獲國家級獎項;或獲批并主持國家級項目。年齡一般要求在40周歲及以下。

(二)對于學科建設(shè)急需，或教學能力、研究成果、表演創(chuàng)作水平等方面條件特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學校集體研究認定，年齡可放寬5周歲。音樂表演及歌劇導演教師崗位的應(yīng)聘者，學歷學位可放寬至碩士研究生。

四、引進條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

應(yīng)聘者應(yīng)長期從事與引才崗位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、理論研究工作，在本學科領(lǐng)域擁有較高學術(shù)成就或影響力。具體條件詳見《武漢音樂學院2025年引進高層次人才崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校人事處在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：個人申請。采用網(wǎng)上報名，不接受其它報名方式。應(yīng)聘者需按要求提交個人基本情況、相關(guān)業(yè)績材料、未來工作設(shè)想等完整應(yīng)聘材料。應(yīng)聘者通過武漢音樂學院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊報名。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1984年1月1日以后出生，其他以此類推。留學歸國人員取得的國(境)外學歷學位，以教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證的結(jié)果為準。應(yīng)聘者畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書等報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

六、面談考核

本次考核免筆試，資格審核通過的應(yīng)聘者進入面談考核環(huán)節(jié)。學校組成招聘工作小組對應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、專業(yè)知識、教育教學水平、工作實績、科研創(chuàng)作能力等情況進行考核和綜合評價，并提出引進建議。

七、心理測試、體檢與考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依面談考核結(jié)果排序確定進入心理測試、體檢、考察人選。

(二)心理測試和體檢由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進行測試及體檢。心理測試結(jié)果作為是否引進的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬引進人選資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

(三)考察工作由我校人事處負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(四)應(yīng)聘者自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。

八、公示及備案

(一)根據(jù)面談考核、心理測試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校集體研究，確定擬引進人選，在武漢音樂學院網(wǎng)站人事處專欄(http://rsc.whcm.edu.cn/)進行公示，公示5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由武漢音樂學院調(diào)查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、聘用和待遇

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知擬引進人員報到，執(zhí)行國家規(guī)定的聘用合同、崗位、績效工資等政策，按一事一議方式確定相應(yīng)人才待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

十、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢音樂學院網(wǎng)站(http://www.whcm.edu.cn)為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢音樂學院網(wǎng)站人事處專欄(http://rsc.whcm.edu.cn/)為本次人才引進工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

學校網(wǎng)址：http://www.whcm.edu.cn

電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com

學校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路1號

政策咨詢電話：027-88067726(武漢音樂學院人事處)

監(jiān)督舉報電話：027-88067292(武漢音樂學院紀委、監(jiān)察專員辦公室)

附件：武漢音樂學院2025年面向海內(nèi)外引進高層次人才崗位表.xlsx

武漢音樂學院

2025年1月15日

原文標題：武漢音樂學院2025年面向海內(nèi)外引進高層次人才公告

文章來源：湖北省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0115/518486.html

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