事業(yè)單位面試試題：有人說執(zhí)法單位要嚴格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法。對此，你怎么看？

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試試題：有人說執(zhí)法單位要嚴格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法。對此，你怎么看？，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

有人說執(zhí)法單位要嚴格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法。對此，你怎么看?

參考要點：

1. 表明態(tài)度

1). 執(zhí)法既要有力度，也要有溫度

2. 展開分析

1). 公正嚴格是法律的核心靈魂

2). 保障人民的合法權益

3). 守護法律的權威和尊嚴

4). 對失范者的循循善誘

3. 提出對策

1). 提升執(zhí)法人員素質

2). 加大監(jiān)督監(jiān)管

3). 提升法治理念

參考解析：

有人說執(zhí)法單位要嚴格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法，我認為兩者并不矛盾，執(zhí)法既要有力度，也要有溫度。

公正嚴格是法律的核心靈魂，也是對執(zhí)法人員提出的基本要求。只有嚴格執(zhí)法，才能保障人民的合法權益，對于不法分子做到嚴懲不貸，但是嚴格執(zhí)法的前提是遵守相關的法律法規(guī)，這樣能夠保障社會公平公正，守護法律的權威和尊嚴，維護社會的穩(wěn)定。在一個社會當中，一旦出現(xiàn)執(zhí)法不公的情況，就會導致政府的公信力喪失，也會讓法律成為了紙老虎。

另外，執(zhí)法單位也要溫柔執(zhí)法，這是一種讓法律落實到位的手段，柔性執(zhí)法不代表是不嚴格執(zhí)法，只是對于執(zhí)法者不能對于所有執(zhí)法行為都是一抓了之，一罰了之，要結合實際情況具體問題具體分析，因為畢竟懲罰不是目的，教育和引導才是最終的目的。柔性執(zhí)法堅持張弛有度、寬嚴相濟、情理法相統(tǒng)一，是用更柔性的姿態(tài)、更人性化的舉措來執(zhí)法，不僅是對法律的守衛(wèi)，也是對失范者的循循善誘，往往能取得更好的治理效果。而在實際執(zhí)法過程中，實行柔性執(zhí)法的也只是針對輕微事件，并不適用于所有的執(zhí)法事件，對于一些主觀上沒有巨大惡意或者不是故意而為之導致的侵害行為，要采取一些更為靈活的方式應對。就像我們現(xiàn)在很多新聞出現(xiàn)的暴力執(zhí)法，就是因為對于實際情況缺乏客觀的分析，而只是簡單粗暴的執(zhí)法，導致了很多群眾的不滿。比如之前新聞當中出現(xiàn)的城管人員對賣甘蔗的老人沒收甘蔗的行為，就引發(fā)了網(wǎng)友的熱議，對于這樣年紀大的老人采取這樣不人性的做法，自然讓人心寒，沒有彰顯出以人為本的理念，這就是簡單粗暴執(zhí)法帶來的問題。相反的，一些地區(qū)出臺了首違不罰的舉措就是一種人性化、柔性的執(zhí)法，自然受到了百姓的點贊。

因此，對著嚴格執(zhí)法和柔性執(zhí)法，我認為都是同等重要的，要從以下幾個方面做起：

第一，第一，提升執(zhí)法人員素質。通過培訓執(zhí)法人員，學習科學執(zhí)法，人性化執(zhí)法，提升執(zhí)法隊伍的整體素質。

第二，第二，加大監(jiān)督監(jiān)管。開通監(jiān)督舉報熱線，暢通民眾反饋意見的渠道，對于暴力執(zhí)法的行為要嚴格監(jiān)督，加大出發(fā)的力度。

第三，第三，提升法治理念。法律需要多方來維護，民眾也要不斷提升法律意識，做到知法，懂法，學法。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0710/506765.html

掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！