2024年遼寧遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員72人公告
2024-06-28 15:59:41 |文章來源:遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,遼陽(yáng)市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2024年、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2024年遼陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年6月28日及以后出生),F(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,聘用后即形成回避關(guān)系的,以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年7月31日,其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生于報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成國(guó)家教育部認(rèn)證。其中,2022年1月1日至報(bào)名開始之日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考專業(yè)要求相符合的僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘條件中要求的教師資格證、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘條件中要求的教師資格證、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。如2024、2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因,須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明,待取得相應(yīng)資格證書后,再辦理聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生的界定:2023年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的普通高校畢業(yè)生。
2022年、2023年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。
四、招聘報(bào)名程序
(一)招聘崗位查詢
招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyang.gov.cn/,下同)上統(tǒng)一發(fā)布,具體見《2024年遼陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件)。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話,由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。
(二)報(bào)名
本次招聘由應(yīng)聘人員登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后,填寫《2024年遼陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名程序如下:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2024年7月3日9:00至7月11日12:00登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),填寫報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照,JPG或JPEG格式,照片寬度不低于215像素,高度不低于300像素)。
2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審,原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2024年7月3日9:00至7月11日12:00登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的,可在2024年7月11日12:00前改報(bào)其他崗位,2024年7月11日12:00至 16:00,未通過審查的,不能再改報(bào)其他崗位。考生對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向招聘單位咨詢。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過審查后,須于2024年7月3日9:00至7月12日12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)。所有崗位人員均考兩科,每科50元,合計(jì)報(bào)名考試費(fèi)100元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)通知,按時(shí)自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。
(四)注意事項(xiàng)
1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例(2:1)時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)信息在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、筆試
本次招聘筆試為綜合管理類(A類),筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,兩科均為100分,兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)滿分100分,筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
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筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試閱卷結(jié)束后,將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。
筆試成績(jī)通過遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) 查詢,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。
六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)
筆試成績(jī)公布后,按1:2面試比例,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人員,名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。
用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2024年遼陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
七、面試
面試工作由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力,充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式,滿分為100分,面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5=總成績(jī)),總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留,不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績(jī)將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列者,分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì),成績(jī)高者確定為參加體檢人員,如上述成績(jī)均相同,則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
九、考察
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
十、公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十二、其他
(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)在擬聘用人員正式公示前,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件:2024年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xlsx
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月28日
原標(biāo)題:2024年遼陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
文章來源:遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
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