事業(yè)單位面試模擬題：某地政府舉辦了一些農(nóng)民工培訓(xùn)活動，大家積極響應(yīng)……作為負責(zé)人，你該如何去勸他們留下來？

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某地政府舉辦了一些農(nóng)民工培訓(xùn)活動，大家積極響應(yīng)，最后有40多名參加培訓(xùn)的民工由你帶隊帶他們到一些發(fā)達城市去就業(yè)。然而他們沒有干幾天，這些人就吵嚷著要回家，還說金窩銀窩不如家里的狗窩。此時作為負責(zé)人，你該如何去勸他們留下來?

參考解析：

我作為此次帶隊的負責(zé)人，發(fā)生此類事件后，我會立即趕到民工的宿舍處理此事，避免事態(tài)嚴重化，導(dǎo)致農(nóng)民工沖動返鄉(xiāng)。

鑒于民工情緒較為激動，同時人數(shù)較多，我會先用大喇叭向民工表示，讓他們先冷靜下來，吵嚷無助于事情的解決，請他們聽一下我對此事看法。同時，我會拿出隨身攜帶的香煙，發(fā)給民工，讓他們平復(fù)一下情緒。

隨后，我會將民工帶到附近的飯店或者茶館，讓民工們先喝茶，待情緒平復(fù)后，我會用家鄉(xiāng)話對他們進行勸說。

第一，我會向民工們表示，對于他們的思鄉(xiāng)之情和對城市生活不適應(yīng)表示理解。我剛剛從鄉(xiāng)下出來工作有這樣的情緒，會思念自己的家人。同時，在城里工作可能會存在普通話溝通問題、生活習(xí)慣問題，甚至工作規(guī)矩多都會引起他們的不適應(yīng)。但是我會盡力幫助他們解決這些困難。

第二，我會向他們說明：有困難就退縮，不是一個爺們的表現(xiàn)。既然有困難，是個爺們就應(yīng)該克服。他們應(yīng)該積極地適應(yīng)城市的生活，不要忘記了他們前來城市的目的：找個好工作，改善自己與家人的生活。如果他們出來沒有幾天便返回家鄉(xiāng)，返回家鄉(xiāng)很可能會被同村同輩人恥笑，請他們認真思慮是否真的沖動返鄉(xiāng)。

第三，我會和他們說：他們已經(jīng)來城市幾天了，已經(jīng)見識到了城市的美好與富裕，工作地所給的工資也比他們在家務(wù)農(nóng)要高出很多，并且單位還會為他們購買五險一金。如果此時放棄在城市就業(yè)的機會，是十分可惜的。

同時，我會請他們想想在家里的親人。如果他們能在城市立足，那么老人就可以接來城里享福，小孩會有更好的教育資源。如果他們想夫妻團聚，我也會盡我最大的努力，為他們的配偶在城里介紹工作，讓他們夫妻團聚。

第四，我會向民工表示，城市不同于村里，他們已經(jīng)干了幾天活了，和單位已經(jīng)簽訂了勞動合同。如果此時撇下工作返鄉(xiāng)，單位必然會追究他們的責(zé)任，到時候他們可能會面臨巨額的賠償，甚至單位會追究其法律責(zé)任，讓他們思考清楚后果。

最后，我會找一個空閑的房間，請每一位民工到房間里進行詳談，了解他們存在的問題和困難，給予他們寬慰和解決的對策。在溝通結(jié)束之后，我會向民工們表示，以后遇到問題不要沖動，可以先和我溝通后再行動，我會盡力幫民工兄弟們解決他們在城市工作遇到的問題。

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