事業(yè)單位面試技巧:自由討論環(huán)節(jié)的“注意事項(xiàng)”
2023-08-24 14:43:59 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:事業(yè)單位面試技巧:自由討論環(huán)節(jié)的“注意事項(xiàng)”,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試當(dāng)中,要想取得好成績(jī),除了要在個(gè)人陳述環(huán)節(jié)展現(xiàn)良好表現(xiàn)之外,更要在自由討論環(huán)節(jié)充分展現(xiàn)自身的“能力”和“素養(yǎng)”才能“技?jí)喝盒?rdquo;,取得良好成績(jī)。但是很多同學(xué)往往在自由討論環(huán)節(jié)出現(xiàn)插不上話、論述漏洞百出、極端論述、論述偏題等情況,甚至在“漫長(zhǎng)”的自由討論環(huán)節(jié)“放松”了下來(lái),出現(xiàn)情緒激動(dòng)、漫不經(jīng)心、“躺平”甚至言語(yǔ)攻擊他人的行為。那么應(yīng)該如何做才能在自由討論環(huán)節(jié)有良好表現(xiàn)呢?
一、審題精準(zhǔn)透徹。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目當(dāng)中(文章中主要指多項(xiàng)選擇題型),往往題目比較長(zhǎng),題干信息尤其是選項(xiàng)比較多,考生們往往會(huì)把更多的注意力放到閱讀、理解選項(xiàng)上,而忽視題目的要求和問(wèn)題。例如“居民消費(fèi)提質(zhì)升級(jí),當(dāng)前主要面臨如下問(wèn)題,請(qǐng)選擇出你認(rèn)為最重要的三項(xiàng)”。很多考生把“影響消費(fèi)提質(zhì)升級(jí)的問(wèn)題”草率地理解為“影響消費(fèi)的問(wèn)題”,導(dǎo)致對(duì)題目的思考“剛出發(fā)就走錯(cuò)了路”。
二、切勿非黑即白。部分考生在討論時(shí),為了證明自己選擇的選項(xiàng)要優(yōu)于對(duì)方所選的選項(xiàng),想方設(shè)法地想找出對(duì)方選項(xiàng)中的“不合理之處”,從而很可能陷入僵持的局面。例如“1.就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀,居民收入預(yù)期不足。2.家庭醫(yī)療教育等剛需性支出壓力大,導(dǎo)致消費(fèi)能力不足。”這時(shí),如果你的選擇是“1”,那么千萬(wàn)不要說(shuō)“現(xiàn)在義務(wù)教育和醫(yī)保覆蓋面已經(jīng)很全了,所以選項(xiàng)2根本就不是問(wèn)題!”?忌鷤円⒁,但凡出現(xiàn)在題目中的選項(xiàng),他一定是有其正確性的,咱們千萬(wàn)不要想著跟出題人“對(duì)著干”。在上述兩個(gè)相似的選項(xiàng)中與對(duì)方討論的時(shí)候,我們更應(yīng)該思考的是哪個(gè)問(wèn)題影響得更為廣泛?哪個(gè)問(wèn)題影響得更為深遠(yuǎn)?哪個(gè)問(wèn)題是更為基礎(chǔ)性的問(wèn)題?
三、適當(dāng)“刨根問(wèn)底”。在自由討論環(huán)節(jié)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題:一位組員在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)篇大論、表達(dá)啰唆、觀點(diǎn)不明確、表意不清晰,導(dǎo)致在場(chǎng)的其他組員“不明所以”。這時(shí)千萬(wàn)不要著急反駁或者干脆跳過(guò)他剛才的表述,前者會(huì)讓你們極容易陷入“驢唇不對(duì)馬嘴”的尷尬境地,而后者會(huì)讓考官感覺(jué)你不尊重對(duì)手的發(fā)言。面對(duì)這種情況你要做的是詢問(wèn)他剛才表達(dá)的核心意思是什么,并嘗試用更為精簡(jiǎn)、準(zhǔn)確的語(yǔ)言幫他去梳理和總結(jié)剛才的表達(dá),讓所有組員都能夠明白他剛才所想要表達(dá)的意思。
四、退一步海闊天空。在自由討論環(huán)節(jié)中,很有可能會(huì)出現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)消耗完畢,但是小組仍沒(méi)有討論得出一致意見(jiàn)的情況。毫無(wú)疑問(wèn)的是,如果出現(xiàn)這種情況,那么整個(gè)小組的分?jǐn)?shù)都不會(huì)很高。所以,一方面我們?cè)谟懻撨^(guò)程中要注意時(shí)間的把控,可以化身“計(jì)時(shí)員”及時(shí)提醒組員所剩時(shí)間;另一方面我們也要懂得適時(shí)“保留觀點(diǎn)”推動(dòng)進(jìn)程。要知道,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可沒(méi)有“既決高下,也決生死”,適時(shí)地主動(dòng)退讓更能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?傊覀円浀茫杂捎懻摰倪^(guò)程應(yīng)該是盡力展現(xiàn)自身各項(xiàng)“能力”與“素養(yǎng)”的過(guò)程,沒(méi)必要糾結(jié)最后確定選項(xiàng)是否是你剛開(kāi)始選擇的。
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0824/484170.html
掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!