2023丹江口市公開(kāi)招聘政務(wù)講解員公告【10人】

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))等相關(guān)文件，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政務(wù)講解員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位：政務(wù)講解員

　　招聘人數(shù)：共計(jì)10名，其中男性5名、女性5名。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為和不良記錄;

　　2、年齡在18周歲-30周歲(1992年1月1日以后出生);戶(hù)籍不限。

　　3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，要求具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

　　4、身體健康，五官端正，女性身高不低于160㎝，男性身高不低于170㎝。

　　5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，持有《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等以上等級(jí)證書(shū)。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)均應(yīng)在2023年8月31日之前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)以下情形人員不得應(yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、已在丹江口市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員;

　　5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6、原工作單位不同意報(bào)考的人員;

　　7、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報(bào)名方式及相關(guān)要求

　　(一)注冊(cè)報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)招聘考試注冊(cè)報(bào)名的各環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人照片、證件、資料、資格初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均在丹江口市人事考試公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)http://rcdj.rzv5.com/完成。參加此次公開(kāi)招聘的考生，均需在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)。

　　(二)時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日9∶00至6月16日17∶30.

　　2、資格審查時(shí)間：2023年6月12日9∶00至6月17日17∶30.資格審查由市人社局負(fù)責(zé)組織，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年6月12日9∶00至6月18日17∶30.資格審查通過(guò)的報(bào)名者需及時(shí)在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件1)，填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

　　4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘崗位要求及工作需要設(shè)置的，對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。

　　5、資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

　　報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)資料(建議至少打印2份)，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

　　三、考試辦法

　　(一)筆試

　　1、筆試滿(mǎn)分共100分。主要測(cè)試與政務(wù)講解工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、文字理解與表達(dá)、基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用寫(xiě)作等。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　擬定于2023年7月在丹江口市組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

　　3、為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上招聘人數(shù)達(dá)到1:5以上方可開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)情況核減招聘崗位或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

　　(二)面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力、現(xiàn)場(chǎng)禮儀展示等方面的內(nèi)容。采取專(zhuān)業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　1、入圍面試人選確定：筆試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃1:5的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入圍人選。

　　2、面試資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績(jī)公布后，面試資格復(fù)審公告在丹江口水都網(wǎng)站(http://www.hbdjk.com/)發(fā)布。

　　未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3、發(fā)布面試公告

　　面試公告至少在面試開(kāi)考前5天發(fā)布，面試公告在丹江口水都網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告�？忌�持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;如出現(xiàn)成績(jī)并列，面試成績(jī)高者確定為考核人選，如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2、受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　(二)考察

　　1、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　五、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過(guò)丹江口水都網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。本次公開(kāi)招聘政務(wù)講解員作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的緊缺人才，使用緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，公示期滿(mǎn)后，由市高層次人才服務(wù)中心按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并選派到有關(guān)單位使用。

　　被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。根據(jù)崗位需要，經(jīng)研究同意后可遞補(bǔ)聘用人選。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘所有信息均通過(guò)水都網(wǎng)、丹江口市人事考試公開(kāi)招聘平臺(tái)公布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　2、本公告由丹江口市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0719-5239200、5213039

　　附件：《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　丹江口市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年6月7日

　　附件下載：

　　附件：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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