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2023年恩施宣恩縣萬寨鄉(xiāng)選拔8名村級后備干部公告【8人】

2023-06-28 16:14:10 |文章來源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2023年恩施宣恩縣萬寨鄉(xiāng)選拔8名村級后備干部公告【8人】

  為進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),壯大村級后備干部力量,結(jié)合萬寨鄉(xiāng)實際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選拔儲備村級后備干部,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  一、選拔原則

  招考村(社區(qū))后備干部堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向全鄉(xiāng)公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

  二、選拔人數(shù)

  本次公開選拔8人。

  三、報考人員資格條件

  1.報考人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (1)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)過硬,理想信念堅定,具有良好的政治素質(zhì);

  (2)年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年1月至2005年1月期間出生);

  (3)熟悉農(nóng)村工作,熱愛農(nóng)村工作,熱心為群眾辦實事,有志為農(nóng)村事業(yè)發(fā)展作出貢獻;

  (2)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

  (3)具有大專及以上學(xué)歷,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)學(xué)歷可放寬至高中、技工院校、中專;

  (4)有一定的工作能力,具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,會操作使用計算機辦公軟件;

  (5)與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的經(jīng)招考合格錄用后,不得在同一村工作。

  (6)本人或配偶或父母為萬寨本地戶籍以及萬寨鄉(xiāng)常住居民;

  (7)同等條件下優(yōu)先選拔中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

  2.有以下情形之一者不得報考:

  1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

  2.涉嫌違法違紀行為正在接受立案調(diào)查的人員;

  3.在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;

  4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員;

  5.全日制在校學(xué)生;

  6.參與邪教及非法組織的人員;

  7.有其他不良行為,不宜從事村級管理工作的;

  8.嚴重違反社會公德、村規(guī)民約,在村民中影響較壞的;

  9.其他按法律政策等有關(guān)規(guī)定不宜參加報考的人員;

  四、選拔程序

  (一)發(fā)布公告

  經(jīng)鄉(xiāng)黨委審批,在萬寨鄉(xiāng)人民政府官方“淳美萬寨”公眾號、14個村(社區(qū))村(居)委會公示欄等平臺發(fā)布公告。

  (二)公開報名

  1.報名時間:2023年6月9日——6月16日(上午8:30-12:00,下午2:30-17:30)。

  2.報名方式:凡符合條件的,在規(guī)定的時間、地點由本人現(xiàn)場進行報名或網(wǎng)上進行報名。

  3.報名地點:現(xiàn)場報名地點在萬寨鄉(xiāng)人民政府組織辦;網(wǎng)上報名請發(fā)郵箱1270210075@qq.com。

  4.報名材料:報名時需提供本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠兩寸彩色登記照1張、《萬寨鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部報名登記表》(見附件)。

  (三)資格審查

  鄉(xiāng)組織辦在報名結(jié)束后,對報名人員進行資格審查,征求紀委、綜治、公安、安全生產(chǎn)等部門意見確定參加考試人員名單。

  (四)組織考試

  1.筆試內(nèi)容:鄉(xiāng)黨委在資格審查的基礎(chǔ)上,組織綜合素質(zhì)能力測試,以閉卷的方式進行,滿分100分。測試內(nèi)容為基層黨建、基本常識、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村實際問題處理等。

  2.筆試時間和地點:時間、地點另行通知。

  3.面試

  筆試后,鄉(xiāng)黨委根據(jù)筆試成績從高往低按1:1.5的比例確定參加面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行面試,考生面試成績當場公布,具體時間、地點另行通知,若面試對象面試當天未按照通知按時參加面試的,視為主動放棄面試資格,鄉(xiāng)黨委根據(jù)考生筆試成績從高往低依次遞補。

  4.綜合成績的計算方法為:筆試成績占50%,面試成績占50%,筆試、面試均按百分制折算。

  (五)考察

  萬寨鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定進入考察人員名單,采取個別談話、征求本人意見的方式進行。

  (六)公示備案

  根據(jù)考察情況,由萬寨鄉(xiāng)黨委會議集體討論確定村(社區(qū))后備干部人選,并鄉(xiāng)政府官方平臺“淳美萬寨”公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,確定招聘為村(社區(qū))后備干部,并進行登記備案。

  五、聘用管理

  1.簽訂聘用協(xié)議?疾旌细竦娜藛T為擬聘用人員,由萬寨鄉(xiāng)人民政府與擬聘用村(社區(qū))后備干部人員簽訂聘用協(xié)議,試用期3個月,試用期考核不合格,按程序予以解聘。

  2.薪酬待遇。薪資待遇參照村(社區(qū))委員干部待遇執(zhí)行。

  3.管理考核。鄉(xiāng)黨委對招聘的村(社區(qū))后備干部實行動態(tài)管理,建立淘汰機制。已聘用人員應(yīng)服從鄉(xiāng)黨委政府的工作安排,對表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))后備干部,可推薦到鄉(xiāng)人民政府辦公室掛職鍛煉,對在村(社區(qū))工作期間表現(xiàn)不盡職、年度考核不合格的,取消后備干部資格。

  2023年度內(nèi),已聘用人員出現(xiàn)離崗情形的,以本次考試的綜合成績(達標成績)從高分到低分予以遞補,綜合成績相同的,以面試成績從高到低遞補。

  六、紀律與監(jiān)督

  本次選拔堅持標準,規(guī)范操作,堅決杜絕弄虛作假和違法違紀等行為,若有弄虛作假和違規(guī)違紀等行為,一經(jīng)查實,嚴格按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0718-5783101。

  七、其他事項

  本公告未盡事宜,由萬寨鄉(xiāng)組織辦負責解釋。

  中共萬寨鄉(xiāng)委

  2023年6月8日

  附件:萬寨鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部登記表

  原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/gImUx3KxU4YOFhit9BXhEQ

 

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(編輯:lishan05)
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