2023年安徽六安霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員80人公告

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2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，由霍山縣機關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡稱霍山縣公招辦)面向社會、統(tǒng)一組織開展2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)就公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

公開招聘工作由霍山縣公招辦按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2023年霍山縣事業(yè)單位計劃公開招聘80名工作人員。招聘計劃(崗位)等信息于3月20日起同時在霍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

在2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排1名招聘計劃，用于招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。

“服務(wù)基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

退役士兵是指服役期滿 2 年(含) 以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。

安徽籍的認定：高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。

2023年期滿的“服務(wù)基層項目”人員，可由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。

在2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(6)其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明樣式詳見附件4：《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“�？萍耙陨�”指具有大學�？茖W歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;要求提供學歷學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)方向須一致。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學�？频膷徫�。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月3日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月3日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于4月5日20：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。4月7日至4月10日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)霍山縣機關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組批準后可適當降低至2：1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、考試

2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加�？荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)(詳見附件2)。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

考試時間為2023年5月7日(星期日)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

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報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見準考證。

6月上旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月7日14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到霍山縣人力資源和社會保障局716室(聯(lián)系電話：0564-5027576)申報加分事宜。

“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由霍山縣公招辦在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)�筆試科目(《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》)每科增加2分，逾期不予辦理。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

為確保新進人員基本素質(zhì)，崗位均設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測試》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分數(shù)線為150分(含加分)，其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對應(yīng)崗位的考生筆試成績總分放寬到130分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。達不到最低合格分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按30%。計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.3)合成成績(計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)高低順序按1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審時間、地點以公示為準。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和筆試準考證、報名資格審查表等材料。其中：

(1)2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，其中屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;屬2023年非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)原件及復(fù)印件，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或項目主管部門出具的相關(guān)證明材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料(參考第2條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員還須提供單位和有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明(附件3)。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試由霍山縣公招辦統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試方式分為說課和結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見《2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

1、說課 主要考察應(yīng)試人員的教育教學能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等，滿分100分，時間為20分鐘。

2、結(jié)構(gòu)化面試 主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分，時間為15分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時，繳納專業(yè)測試費用 80元。

八、合成總成績

《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試按3:3:4比例合成總成績(計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.3+專業(yè)測試成績×0.4，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布) ，并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。

九、體檢考察

體檢工作由霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及其所屬招聘單位負責實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示7天。

對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送霍山縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由霍山縣公招辦負責解釋。

霍山縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

政策咨詢：0564-5027576

監(jiān)督電話：0564-5022427

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1、2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表;

2、公共科目類別代碼;

3、關(guān)于同意XXX同志參加2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明;

4、關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明。

附件表：霍山縣2023年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

公共科目類別代碼.docx

《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明》.docx

《關(guān)于ⅹⅹⅹ同志工作經(jīng)歷的證明》.docx

以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。

霍山縣機關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年3月20日

原文標題：2023年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：霍山縣人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0320/471667.html

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