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2023年天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘工作人員34人公告

2023-01-31 15:56:14 |文章來(lái)源:天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)﹝2017﹞37號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)我院工作人員不足,優(yōu)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本情況

天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1979年,坐落于天津市南開區(qū)白堤路268號(hào),為正局級(jí)、公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究以及高新技術(shù)研究;開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀政策研究;開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的集成與創(chuàng)新,科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)等工作;開展國(guó)內(nèi)外科技交流與合作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目及其他委托研究等工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘涉及29個(gè)崗位,計(jì)劃招聘34人。具體招聘崗位詳見《天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,思想品德好,具有良好的協(xié)作精神;

2.熟悉農(nóng)業(yè)科研工作,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康,符合招聘崗位年齡要求,報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一天。例如:35周歲及以下是指1987年1月31日以后出生,45周歲及以下是指1977年1月31日以后出生;

4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄);

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.具備崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.列入失信聯(lián)名懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;

7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

8.天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

核準(zhǔn)備案的招聘方案,于2023年1月30日至2月9日在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)和天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)上發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、方式和聯(lián)系人

1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月31日至2月10日。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》(見附件2)(報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。報(bào)名階段不接待任何形式的來(lái)訪),并將填寫完的報(bào)名表與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:tjsnykxyrsc@tj.gov.cn,并在電子郵件主題中注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+崗位代碼+應(yīng)聘者專業(yè)名稱”。

3.聯(lián)系電話:022-23678655

(二)資格審查時(shí)間、方式

資格審查時(shí)間為自報(bào)名結(jié)束之日起10天內(nèi),對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審,確定參加考核或筆試人選,并通過電話或短信形式通知初審合格者,對(duì)未通過資格初審者不再另行通知。

六、招聘方式

崗位要求為碩士及以上學(xué)位的(0203)崗位,采取考試(筆試+面試)的招聘方式進(jìn)行,通過資格審核的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位,取消招聘計(jì)劃;

要求應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的崗位采取面試考核方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試方式:筆試采取閉卷形式。采取委托第三方組織統(tǒng)一考試。

2.筆試內(nèi)容:包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各為100分)!堵殬I(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能;《綜合知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)和寫作水平。

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3.考試時(shí)間、地點(diǎn):2023年2月27日起,我院將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生郵箱,請(qǐng)考生注意查收郵件,下載筆試準(zhǔn)考證,并進(jìn)行彩色打印。

筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位,于7個(gè)工作日內(nèi)在我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)公布。按筆試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選,同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員,未進(jìn)入面試者不再另行通知。

(二)資格復(fù)審

1.經(jīng)筆試進(jìn)入面試的考生,按照工作人員的電話通知要求,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.參加考核面試的考生,考核時(shí)攜帶材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)。

資格復(fù)審攜帶的材料:包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、報(bào)名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件,取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.面試人數(shù):招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試方式及內(nèi)容:

(1)0203崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等方面的素質(zhì)能力。

(2)其他崗位面試:采取答辯面談形式,應(yīng)聘人員采用PPT形式(報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過15分鐘;考核面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問,問答時(shí)間不超過10分鐘。

3.考核或面試時(shí)間、地點(diǎn):以電話形式另行通知。

4.面試相關(guān)事項(xiàng):

(1)參加面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),超過規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng),取消面試資格。

(2)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

(四)總成績(jī)的計(jì)算方法及成績(jī)公布

1.直接考核面試:考核面試成績(jī)即為總成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.參加筆試和面試:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%,計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。

結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)在我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)公布,同時(shí)電話通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則主考官打分高者進(jìn)入體檢。

七、體檢、考察

(一)體檢

根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低次序,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;因體檢結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由用人單位組織實(shí)施?疾靸(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)用人單位研究后,確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-23678655

招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675

十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

(一)錄用與待遇

1.2023屆高校畢業(yè)生于報(bào)到前未取得學(xué)歷學(xué)位證者,不予聘用。

2.聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

(二)紀(jì)律與監(jiān)督

1.此次公開招聘工作,全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用。

3.如遇特殊情況,須對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并通過短信將相關(guān)安排發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào),請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

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附件:附件1. 天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2. 天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年度公開招聘工作人員公告

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