2022年山東青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位招聘8人簡章

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2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員簡章(第二批)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心面向社會公開招聘工作人員8名(詳見《2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員崗位匯總表》附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年12月21日以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計算，截止時間均為2022年12月21日。

二、報名工作

報名時間：2022年12月21日9:00—12月26日16:00;

初審時間：2022年12月21日11:00—12月27日16:00;

查詢時間：2022年12月21日11:00—12月27日16:00。

具體辦法：

(一)崗位查詢

招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》(附件1)。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員登陸青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局官網(wǎng)(http://dsj.qingdao.gov.cn)，點擊“2022年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”，進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報名申請

應(yīng)聘人員可在2022年12月21日9:00至12月26日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，提交報名申請。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

(2)上傳照片前，必須先下載報名平臺中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版。

(3)網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2022年12月21日11:00至12月27日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

未通過資格初審的，在2022年12月26日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。

3.打印報名資料和準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員點擊“下載報名表”，系統(tǒng)生成并提示下載打印《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員報名信息登記表》和《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時間將另行通知。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站予以公布。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底板免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員報名信息登記表》《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員誠信承諾書》。

2.相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年12月21日前取得。

3.屬無業(yè)人員應(yīng)聘的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書;屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(也可在考察和體檢時提供)。

4.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

5.已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

6.對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，還需提交勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等有效證明材料。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識和能力。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間暫定2023年1月上旬，具體時間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展適時安排。屆時將在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局官網(wǎng)(http://dsj.qingdao.gov.cn)予以公告。

筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績。由高到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%的比例百分制加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布，并于當(dāng)天在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsj.qingdao.gov.cn)公布。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、有關(guān)說明

(一)本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計劃、有關(guān)筆試、面試通知，公示信息等在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsj.qingdao.gov.cn)“通知公告”欄予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

(五)應(yīng)聘人員報考時，對填報內(nèi)容有疑問的，請仔細(xì)閱讀《青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

咨詢電話：0532-85912587

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

監(jiān)督電話：0532-85913232

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0532-85912185

請在工作日9:00-11:30、14:00-17:00撥打以上電話。

附件1：2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf

青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2022年12月12日

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