2022年黑龍江佳木斯市湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘70人公告

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2022年湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為保證本次招聘規(guī)范、有序進(jìn)行，特發(fā)布此公告。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2022年湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件，具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能;

4、年齡一般為35(含)周歲及以下(1986年11月1日之后出生);初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可放寬至40(含)周歲及以下(1981年11月1日之后出生);具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、高級(jí)職稱(chēng)人員或疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，可放寬至45(含)周歲(1976年11月1日后出生)

5、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6、有工作單位的報(bào)考人員，須出具所在單位同意報(bào)考的證明;

7、報(bào)名湯原縣13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時(shí)暫不選擇具體招聘單位，待綜合成績(jī)排名結(jié)果公布、體檢合格之后，按照考試成績(jī)高低選擇報(bào)考單位，成績(jī)高的優(yōu)先選擇招聘單位。如最后一名出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇報(bào)考單位。

招聘對(duì)象除滿(mǎn)足上述條件外，還須滿(mǎn)足附件1中學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等要求。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、各類(lèi)招考考試中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員;

3、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4、法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告

此次公開(kāi)招聘信息在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、湯原縣人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站等媒體發(fā)布。公告時(shí)間為2022年12月1日至2022年12月9日。本次招聘工作由湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為2022年12月12日8時(shí)至2022年12月16日17時(shí)，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)站：https://ty2022ws.ibaoming.net/

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則后果自負(fù));

(3)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色藍(lán)底電子照片，須為近期證件照。

(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料�？忌�填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。

(5)筆試考試共2科，每科考試費(fèi)用45元，共計(jì)90元。網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間，截止2022年12月17日11時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(6)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，及時(shí)了解準(zhǔn)考證打印、各項(xiàng)通知等相關(guān)事項(xiàng)，以免影響考錄。

(7)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)政策性加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證、屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供就業(yè)部門(mén)出具的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明。

根據(jù)《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦發(fā)〔2020〕13號(hào))規(guī)定，疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市區(qū))和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分，10分，5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)間截止到2022年11月1日。

對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

政策性加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地址，以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，考生要時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(四)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生憑借準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試。

1、筆試

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占筆試卷面成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試卷面成績(jī)的30%。筆試卷面滿(mǎn)分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)一次。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查看報(bào)考崗位是否被取消或調(diào)整。崗位被取消或調(diào)整的考生請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2、面試人選的確定

筆試結(jié)束后，依據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例，從高分到低分的順序確定并公布面試資格確認(rèn)人選。如果最后一名考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。擬聘人數(shù)與面試人選之比最高不超過(guò)1:5。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合應(yīng)變、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。由7名專(zhuān)家評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，所得平均分?jǐn)?shù)，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

4、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)以百分計(jì)。按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)考核與體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘名額1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。如筆試面試成績(jī)均相同的情況下，按照筆試考試中專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)高低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细癫挥杵赣�。

根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。體檢不合格的取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在湯原縣人民政府網(wǎng)、湯原縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，將不以任何原因進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按照程序辦理落編手續(xù)。報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本單位最低服務(wù)期限為5年，含試用期，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離聘用單位。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0454-7387003

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉(zhuǎn)1045

湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月1日

附件1：2022年湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.zip

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