2022年黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘工作人員307人公告

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為認真貫徹落實中央人才工作會議精神，結合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動，鶴崗市面向全國高校開展招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

鶴崗市用人事業(yè)單位88家，崗位174個，計劃招聘307人。其中：市直事業(yè)單位計劃招聘142個崗位273人，區(qū)屬事業(yè)單位計劃招聘32個崗位34人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構和良好的心理素質。

5.應如期取得相應學歷、學位、職業(yè)資格證書等。

6.35周歲及以下(1986年11月10日及以后出生)，具備博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40周歲及以下(1981年11月10日及以后出生)，對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設置的年齡條件。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時，已被鶴崗市及所屬縣(市)區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。

7.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在鶴崗市政府官網(wǎng)、黑龍江事業(yè)單位公開招聘服務平臺發(fā)布《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2022年11月21日9:00—11月25日17:00，考生可登錄2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)進行報名

http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2169

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

(1)考生信息填報�？忌�進入報名系統(tǒng)，注冊個人基本信息，如實提交報考申請并上傳相關佐證材料(①身份證、②畢業(yè)證(2023屆畢業(yè)生請上傳加蓋教務部門章的大學學業(yè)成績表，學校開具的本人專業(yè)、學歷層次和能夠按期獲得學歷、學位的證明，專業(yè)名稱要求表述準確，教育部學信網(wǎng)學籍驗證報告)、③學位證、④就業(yè)報到證、⑤報考崗位要求的其他相關材料、⑥用人單位需考生提供的其他證明材料)。逾期不再受理報名事宜。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，網(wǎng)上報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)初審結果查詢。通過資格初審的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，根據(jù)報考人數(shù)和分布等實際情況，經(jīng)招聘領導小組同意后，可適當降低比例。還達不到比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報考崗位被取消的人員可在規(guī)定時限內選擇報考其他符合條件的崗位。網(wǎng)上通過資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他崗位。需補充材料人員應在11月26日11：59分前補齊，并上傳到報名系統(tǒng)，12：00報名系統(tǒng)自動關閉。

(3)網(wǎng)上繳費確認。2022年11月21日9:00至11月26日18：00期間，自行登錄報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上成功支付考試費用90元后，即視為報名成功。未按規(guī)定時間內全額繳納考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

2.政策性加分

符合政策性加分人員：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等黑龍江省內基層服務項目的高校畢業(yè)生，在服務期滿、考核合格后3年內報考本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加15分，報考區(qū)級事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加10分，報考市直事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。具備上述多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前(筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分)。

3.政策性加分考生現(xiàn)場確認

申請政策性加分的考生，需進行現(xiàn)場審核確認，具體時間、地點及攜帶材料以鶴崗市政府官網(wǎng)通知為準，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的考生，不享受加分政策。

(三)考試

本次招聘學歷要求為碩士研究生及以上的崗位采取面試的方式進行，其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準。考生可關注鶴崗市政府官網(wǎng)通知。

筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科，總分為100分。

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2.面試人選資格確認

筆試成績公布后，另行在鶴崗市政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等事宜。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，特殊情況經(jīng)招聘領導小組同意，可適當降低比例。若末位筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應增加進入面試人選，以行政職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先，前5名進入面試。擬進入面試人選名單在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

因考生未按要求參加現(xiàn)場資格確認或未通過現(xiàn)場資格確認出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試原則上采取結構化面試方式，主要測試應試者綜合素質、語言表達、組織協(xié)調、解決問題的能力和履職業(yè)務能力。滿分為100分，當場公布面試成績，低于60分者不予聘用。對面試有特殊要求的事業(yè)單位，面試方式可根據(jù)工作實際情況確定。

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位�？荚嚳偝煽冊邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

筆試時間、面試人選資格確認、面試時間和地點等詳情，請考生時刻關注鶴崗市政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。

(四)考核與體檢

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績相同，分別依據(jù)行政職業(yè)能力測驗及面試成績順序，成績高者確定為考核人選。對于招聘碩士研究生及以上學歷直接面試的崗位，采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。

考核堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對擬聘用人員所在的學校(單位)、社區(qū)、家庭所在地派出所進行調查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核，并對應聘人員資格進行復審�？己瞬缓细裾卟挥杵赣茫�考核合格人員作為參加體檢人選。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示聘用

根據(jù)考試總成績及考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在鶴崗市政府官網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。應屆生應簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)，待人選取得學歷學位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實行試用期制度，2023年應屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

四、相關待遇

(一)生活補助方面。全日制博士研究生，連續(xù)5年每年給予生活補貼20000元;“雙一流”建設高校統(tǒng)招碩士研究生，連續(xù)5年每年給予生活補助15000元;其他院校統(tǒng)招碩士研究生，連續(xù)5年每年給予生活補助10000元;“雙一流”建設高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，連續(xù)5年每年給予生活補助7000元;其他院校統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生，連續(xù)5年每年給予生活補助5000元。其中，市屬公辦學校引進的教師崗位畢業(yè)生、公立醫(yī)院引進的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生連續(xù)10年給予生活補助。

(二)住房補助方面。“雙一流”建設高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生以及高校全日制碩士、博士研究生，連續(xù)5年每年給予住房補助6000元。

(三)子女就學方面。統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生，子女義務教育階段可不受學區(qū)限制，按意愿選擇有空余學位的學校就讀。

(四)醫(yī)療健康方面。在三甲醫(yī)院為統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生開設“綠色通道”，享受健康體檢優(yōu)惠政策，建立電子健康檔案，提供優(yōu)先預約就診、重大疾病及時會診等優(yōu)質醫(yī)療服務。

(五)職稱評聘方面。統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱，晉升副高級職稱不受崗位結構比例限制，兌現(xiàn)工資待遇。

五、其他事宜

(一)應聘人員要及時關注招聘工作進程，了解具體考試時間和有關事項公告，因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員應對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。

(三)有關疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化，嚴格執(zhí)行鶴崗市疫情防控政策，必要時將對本次招聘工作時間進行適當調整。

(四)各招聘主管部門負責咨詢解釋，咨詢電話詳見招聘計劃表。

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附件：附件1：2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：相關專業(yè)目錄.zip

中共鶴崗市委組織部 鶴崗市人力資源和社會保障局

2022年11月10日

原標題：2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hegang.gov.cn/szf/tzgg/2022/11/44521.htm

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1111/461607.html

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