2022年下半年安徽池州市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員28人公告

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2022年下半年池州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為促進事業(yè)單位人員合理有序流動，經(jīng)研究，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2022年下半年池州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)計劃

本次市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員計劃共28名。具體崗位條件詳見附件。

二、選調(diào)條件

(一)選調(diào)范圍

本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區(qū))事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調(diào)條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

2、具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件;

3、具有3年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(計算時間截至2022年11月30日);

4、年度考核均為合格及以上等次(含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次);

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6、符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年11月(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在服務(wù)期或任職試用期的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2022年11月10日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發(fā)布選調(diào)公告和崗位表。

(二)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，報名時間為11月16日9：00-11月19日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，并征求縣區(qū)人事綜合管理部門報考意見。報名時，應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、資格審查。各選調(diào)單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上進行，初審時間為11月16日9∶00至11月19日18∶00。

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、報名確認。報考人員報名后至11月19日18：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在11月19日18：00前可改報其他崗位。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于11月20日24:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用(45元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

確認報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位選調(diào)計劃數(shù);經(jīng)批準同意的崗位，可按2:1比例開考。

被取消招聘崗位的報考人員，可于11月21日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，時間為11月27日上午9：00-11：30，筆試地點詳見準考證。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試科目為《綜合素質(zhì)》，采取閉卷形式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質(zhì)和能力，滿分為120分。

筆試設(shè)立最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考人員可于11月24日09：00到11月26日24：00自行在報名網(wǎng)站下載打印準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

(四)面試

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。參加面試人員按規(guī)定繳納80元/人面試費用并發(fā)放面試通知書。

面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，面試前對面試人選進行資格復(fù)審。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生綜合成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，筆試成績、面試成績、綜合成績計算時均保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)報考者綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定體檢、考察對象。擬選調(diào)人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

1、體檢，由選調(diào)單位主管部門根據(jù)崗位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如不組織體檢，須要求報考者提供最近6個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2、考察，各選調(diào)單位主管部門負責組織并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，核實相關(guān)情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定擬選調(diào)人選。

(六)公示、辦理聘用手續(xù)

1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。報考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、紀律要求

選調(diào)工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。

五、有關(guān)事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：

0566-2023221(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0566-2088170(市委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢電話：

0566-2617353(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：

0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會保障局

2022年11月10日

附件：2022年下半年池州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1110/461536.html

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