2022黃石大冶市政府發(fā)展研究中心招聘政府雇員公告【6人】

　　根據(jù)工作需要，大冶市政府發(fā)展研究中心面向社會(huì)公開招聘政府雇員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3.有過(guò)犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

　　4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的;

　　5.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予以聘用情形的人員。

　　二、崗位資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員崗位表》(見附件1)。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)錄取并簽訂勞動(dòng)合同。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日-2022年7月29日(節(jié)假日正常休息)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院(大冶市新冶大道45號(hào)4樓407室)。聯(lián)系電話0714-8729796，0714-8730555。

　　3.報(bào)名材料:報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供以下材料:

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

　　(2)《大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》一份(見附件2);

　　(3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件;

　　(4)教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;

　　(5)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

　　(二)資格審查

　　市政府發(fā)展研究中心、市人事考試院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)

　　1.筆試:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。

　　筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2.面試:面試滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　　面試人員達(dá)不到1:3比例的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組，同一面試題本)的平均分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(四)考察

　　面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)工作能力情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的，經(jīng)研究，可按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。體檢由市政府發(fā)展研究中心統(tǒng)一組織。

　　(六)公示

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及擬聘用人員名單等信息，均在大冶市政府網(wǎng)公示公告。

　　四、聘用及薪酬待遇

　　擬聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限最低3年。待遇實(shí)行年薪制，政府雇員年薪每年12萬(wàn)元以上，根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定，包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分和個(gè)稅，社保按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，住房公積金按大冶市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。

　　五、其他

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　特此公告。

　　附件：1.大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員崗位表.xlsx

　　2.大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員報(bào)名表.docx

　　大冶市政府發(fā)展研究中心

　　大冶市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月26日

　　原文鏈接：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202207/t20220726_925310.htm