(單選題)下列關(guān)于管理層次中的尖形結(jié)構(gòu)和扁平結(jié)構(gòu)說法錯誤的是：

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(單選題)下列關(guān)于管理層次中的尖形結(jié)構(gòu)和扁平結(jié)構(gòu)說法錯誤的是：

A.扁平結(jié)構(gòu)高層的決策意圖不易走樣，但控制不強(qiáng)，溝通渠道少

B.工作種類越接近，越應(yīng)采用尖形結(jié)構(gòu)

C.知識程度高、責(zé)任感強(qiáng)的成員應(yīng)采用扁平結(jié)構(gòu)

D.工作任務(wù)越復(fù)雜，差異越大，越應(yīng)采用尖形結(jié)構(gòu)

【答案】B

【解析】

第一步，本題考查管理學(xué)基本原理知識并選錯誤項(xiàng)。

第二步，管理層次多、幅度窄的行政組織結(jié)構(gòu)呈高金字塔形，是尖形結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點(diǎn)是事權(quán)集中、分工明確、控制有力，便于整體協(xié)調(diào)和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);缺點(diǎn)是管理層次多、信息傳遞時間長，容易造成信息失真，使高層決策被“走樣”執(zhí)行，同時嚴(yán)格的控制不利于發(fā)揮下級的主動性和創(chuàng)造性，易使管理工作僵化。

管理層次少、管理幅度寬的組織結(jié)構(gòu)呈扁金字塔形，是“扁平結(jié)構(gòu)”。扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是管理層次少，信息傳遞迅速，不易失真，高層的決策意圖不易走樣，下級部門和人員的決策范圍廣，整體觀念強(qiáng)，具有較大的自主性。缺點(diǎn)是組織相對松散，控制不強(qiáng)，溝通渠道少，可能導(dǎo)致行政控制軟弱，上下級之間的協(xié)調(diào)較差。

工作性質(zhì)：工作任務(wù)越復(fù)雜，差異越大，需要協(xié)調(diào)的程度就越高，管理幅度應(yīng)該越小，管理層次越多，反之亦然。

工作種類的接近程度：工作種類越接近，越應(yīng)采用寬幅少層的結(jié)構(gòu)，反之采用窄幅多層的結(jié)構(gòu)。

行政組織成員的知識水平和思想水平：知識程度高、責(zé)任感強(qiáng)的成員應(yīng)采用扁平結(jié)構(gòu)，反之采用尖形結(jié)構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)者的水平和能力：管理幅度的寬窄與領(lǐng)導(dǎo)者的能力成正比，層次的多少與領(lǐng)導(dǎo)者的水平和能力成反比。

因此，選擇B選項(xiàng)。

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