2022年山西省軍民融合發(fā)展促進中心招聘1人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山西省軍民融合發(fā)展促進中心招聘1人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

山西省軍民融合發(fā)展促進中心成立于2020年，是山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室直屬公益一類事業(yè)單位。辦公地址位于山西轉型綜合改革示范區(qū)。中心承擔軍民融合政務服務、信息發(fā)布、政策宣貫、需求對接等重要職能。

為進一步加強中心工作人員隊伍建設，根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，山西省軍民融合發(fā)展促進中心2022年面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1992年 6月至2004年 6月期間出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

招聘單位2022年公開招聘工作人員1名，學歷碩士研究生，為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為 65 分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復審

資格復審由山西省軍民融合發(fā)展促進中心負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西省國防科學技術工業(yè)局官網(wǎng)公布。

3.面試

參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西省國防科學技術工業(yè)局官網(wǎng)公布。

面試采取結構化實際操作方式進行。面試主要考察應聘人員的文字編輯能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省軍民融合發(fā)展促進中心組織實施。體檢有關事宜在山西省國防科學技術工業(yè)局官網(wǎng)通知，體檢費用自理。

考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省國防科學技術工業(yè)局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，省委軍民融合辦人事處負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省委組織部備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(二)對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省軍民融合發(fā)展促進中心，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351-3375923

監(jiān)督電話: 0351-3188160

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西省國防科學技術工業(yè)局(http://www.sxgfgb.gov.cn)

點擊下載>>>

2022年中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

山西省軍民融合發(fā)展促進中心

2022年6月9日

原標題：中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位山西省軍民融合發(fā)展促進中心2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.sxgfgb.gov.cn/tzgg/art/2022/art_6b5912e89e3c44b99767f133680ecd05.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0609/444327.html

掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！