2022年國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘80人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘80人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱山西省稅務(wù)系統(tǒng))所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件;

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年6月至2004年6月期間出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，本表根據(jù)2022年度山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位實(shí)際崗位需求編制，其中專業(yè)參考《稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄專業(yè)類別目錄表(2022年度)》《職業(yè)教育目錄(2021)-高等教育本科專業(yè)》設(shè)置。

學(xué)歷學(xué)位條件中要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，則學(xué)歷為本科、獲得學(xué)士學(xué)位的人員，學(xué)歷為研究生、獲得碩士學(xué)位或者博士學(xué)位的人員均可報(bào)名。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與招聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”主要用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的五類人員：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

在軍隊(duì)服役五年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可以報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

對(duì)于不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”，為最大限度使用年度招聘計(jì)劃，在按規(guī)定程序報(bào)備后，將該崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

(二)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的，在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，不能報(bào)考;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為其他事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為招聘公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西省稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員80名，全部面向市、縣級(jí)稅務(wù)局事業(yè)單位，其中，信息中心崗位招聘70名(均為專業(yè)技術(shù)崗位)，納稅服務(wù)中心(稅收宣傳中心)崗位招聘10名(均為管理崗位)。招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求，詳見(jiàn)《崗位表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見(jiàn)《山西省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)、筆試、面試的最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定考察與體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試時(shí)間、內(nèi)容、具體要求及成績(jī)查詢?cè)斠?jiàn)《山西省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局負(fù)責(zé)。依據(jù)每個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定。同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，一并確定為面試資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官方網(wǎng)站(http://shanxi.chinatax.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

面試工作由國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局組織實(shí)施。參加面試人員名單及具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式在國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官方網(wǎng)站(http://shanxi.chinatax.gov.cn)公布。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式，采用結(jié)構(gòu)化形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分。達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天在國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官方網(wǎng)站(http://shanxi.chinatax.gov.cn)公布。

(三)考察與體檢

考察和體檢由國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局組織實(shí)施。

1.考察綜合運(yùn)用個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同本人面談、與家人訪談等，多形式多渠道、廣泛深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與崗位匹配度等情況。因疫情等原因不具備實(shí)地考察條件的，可采取視頻、電話等方式了解考察對(duì)象情況，也可委托考察對(duì)象工作學(xué)習(xí)所在地相關(guān)單位組織開(kāi)展考察。

考察工作首要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)，對(duì)資格復(fù)審的條件進(jìn)行復(fù)核。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

2.體檢有關(guān)通知事宜在國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局網(wǎng)站(http://shanxi.chinatax.gov.cn)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按照擬招聘人數(shù)1:1的比例順次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在在國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局網(wǎng)站(http://shanxi.chinatax.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘用人選報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局人事司、省人社廳備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員的崗位等級(jí)，根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置和受聘人員實(shí)際情況，按照事業(yè)單位崗位管理有關(guān)規(guī)定確定。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局，筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351-2387540(省稅務(wù)局人事處)

監(jiān)督電話: 0351-2387306(省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組)

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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1.2022年國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表(2022年)

3.2022年度稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄專業(yè)類別目錄表

4.職業(yè)教育目錄(2021)-高等教育本科專業(yè)

國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局

2022年6月9日

原標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

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