事業(yè)單位面試技巧：靈活過渡 自然作答

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在面試過程中，語言是考生表達自身、展現(xiàn)自己的載體，考生的所思所想必須通過語言來表達。語言準(zhǔn)確、完整、靈活、有邏輯，是實現(xiàn)高分作答的關(guān)鍵。在結(jié)構(gòu)化面試中，由于題目類型相對穩(wěn)定，經(jīng)過備考之后，同一類題會出現(xiàn)套路化的語言模式，尤其是常作為第一題出現(xiàn)的綜合分析題，若簡單生硬地銜接各個角度內(nèi)容，則會給考官留下機械不真實的印象，因此華圖事業(yè)單位在本篇著重提醒考生要注重語言的靈活性，希望考生在作答時做到自然過渡。

例題展示

紀(jì)委和監(jiān)察機關(guān)對新入職的事業(yè)單位考試通過進行廉政紀(jì)律提醒談話、在崗前接受廉政教育并簽訂《廉政承諾書》、開展廉潔會議等方式，提前讓他們打好“廉潔疫苗”。對此，你怎么看?

【存在問題】

許多考生經(jīng)過面試備考后容易出現(xiàn)套路化的問題，尤其表現(xiàn)在答題內(nèi)容銜接的過渡句上，如“這一現(xiàn)象會帶來以下危害......，出現(xiàn)這些問題的原因是......，針對以上問題，我提出以下對策......”。

另外，在內(nèi)容的展開方面也略顯模式化，只有主旨句，展開不具體。以談對策部分為例，考生作答上述例題時會出現(xiàn)“針對以上原因，我提出以下對策：第一，強化廉潔制度落實。第二，正反面典型教育相結(jié)合。第三，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。”

【如何自然引出對策】

1.從闡述工作目標(biāo)出發(fā)進行過度引出對策。

為了讓新時代的年輕干部筑牢廉潔自律防線，不斷實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗，需要從以下幾個方面努力。

2.概括對策內(nèi)容，以總括句進行過渡。

不僅要幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一�？圩�”，還要從體制完善、思想意識、群眾監(jiān)督等多個維度協(xié)調(diào)推進，久久為功。

3.以名言警句或領(lǐng)導(dǎo)人講話作為過渡引出對策。

廉者，政之本也。習(xí)總書記時常叮囑要求廣大黨員干部，要永葆清正廉潔的政治本色，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面落實這一要求。

4.以自問自答的形式作為過渡引出對策。

那么如何達到年輕干部“不敢腐”“不能腐”的效果?如何激發(fā)年輕干部“不想腐”“不愿腐”的自覺呢?我認(rèn)為關(guān)鍵要做好幾個方面的工作。

以上就是和大家分享的提出對策時常見的個性化過渡句的表達方式，對大家能夠有所幫助，在題目作答時，能夠靈活過渡，從語言表達的角度實現(xiàn)個性化作答，從而杜絕給考官留下刻板印象。同時歡迎各位同學(xué)來華圖事業(yè)單位進行學(xué)習(xí)，由老師進行個性指導(dǎo)，通過大量的模擬練習(xí)，從而更好地學(xué)習(xí)。

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