2022年宜昌宜都市審計(jì)局招聘政府雇員公告【2人】

　　根據(jù)《宜都市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理工作的通知》(都政辦發(fā)〔2021〕23 號(hào))文件精神，結(jié)合政府投資審計(jì)工作需要，市審計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招錄。

　　二、招聘崗位及報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位

　　工程造價(jià)審核工作人員2名。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　3.身體健康、能吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，愿意在基層工作;

　　4.年齡在40周歲以內(nèi)(1982年1月1日及以后出生);

　　5.大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有2年以上土建、安裝、市政、水利、公路等項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷;

　　6.取得工程類中級(jí)職稱或者二級(jí)以上造價(jià)工程師或建造師職業(yè)資格。

　　(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)宜都市人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月13日(工作日上午8:30-12：00，下午2:30-6：00);地點(diǎn)：宜都市陸城街辦工農(nóng)路81號(hào)宜都市審計(jì)局二樓辦公室;聯(lián)系電話：0717-4822796。

　　(2)報(bào)名所需資料。

　　報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證及工作經(jīng)歷有效證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片1張，《報(bào)名表》1份。

　　(3)報(bào)名后，報(bào)考人應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系電話號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘的，責(zé)任由報(bào)名個(gè)人承擔(dān)。

　　2.資格審查

　　報(bào)名時(shí)接受資格審查，相關(guān)資料及復(fù)印件審核一致后，原件退還報(bào)考人員，復(fù)印件由市審計(jì)局留存。若報(bào)考人員提供偽造資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　四、招聘安排

　　(一)面試

　　本次招聘以面試為主。

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：以宜都市人民政府官方網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

　　2.要求：考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生須自覺(jué)服從市審計(jì)局防疫工作安排，配合做好防疫工作。

　　3.方式：采取百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者自動(dòng)棄權(quán)。成績(jī)相同，則加試筆試。成績(jī)?cè)谝硕际腥嗣裾�府官方網(wǎng)站公布。

　　(二)體檢、考察和公示

　　1.體檢。面試結(jié)束后，按考生成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察報(bào)考人員的思想品行、能力素質(zhì)等情況�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓�，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由市審計(jì)局黨組研究確定擬聘用人員，其名單在宜都市人民政府官方網(wǎng)站上公示，公示期5天。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，并從招考人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、工資待遇

　　擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿合格者，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬按照市財(cái)政核定標(biāo)準(zhǔn)及單位績(jī)效管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，不予聘用。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在市人社部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　附件：1.宜都市審計(jì)局2022年公開(kāi)招聘工程造價(jià)審核人員崗位需求表

　　2.宜都市審計(jì)局2022年公開(kāi)招聘工程造價(jià)審核人員報(bào)名表


文章來(lái)源：http://www.yidu.gov.cn/list-41-1.html?id=148241