2022年吉林遼源市事業(yè)單位碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘170人公告

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2022年遼源市事業(yè)單位碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，遼源市委組織部、市人社局面向社會(huì)開(kāi)展碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

遼源市財(cái)政撥款事業(yè)編制人員170名，共設(shè)置10個(gè)類(lèi)別招聘崗位(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍或已取得永久居住權(quán)。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，服從管理，聽(tīng)從指揮。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.已取得國(guó)家承認(rèn)的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷，并獲得相對(duì)應(yīng)學(xué)位(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。碩士研究生本科階段需全日制畢業(yè)，博士研究生本科、碩士階段需全日制畢業(yè)。

5.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1992年7月以后出生)，其中，本科及碩士研究生階段為“雙一流”建設(shè)高�；蚓哂泻Ｍ饬魧W(xué)經(jīng)歷的，可放寬至35周歲(1987年7月以后出生)。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年7月以后出生)。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)離職有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在招錄(招聘)試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格條件審核

本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)“遼源黨建”微信公眾號(hào)，“遼源·智慧黨建”網(wǎng)(https://www.jllydj.gov.cn/)和遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)對(duì)外發(fā)布。報(bào)名及資格條件審核由遼源市委組織部牽頭組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間為：2022年6月2日至2022年6月17日。

(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸“遼源·智慧黨建”網(wǎng)(https://www.jllydj.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《遼源市事業(yè)單位碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，并附相關(guān)報(bào)名材料(二代居民身份證，本科及研究生階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料電子圖片，小2寸藍(lán)底照片電子版及招聘崗位要求的其他材料)，發(fā)送至郵箱：lyrcdxzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為“崗位類(lèi)別+姓名”。已取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員需同步上傳《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”獲取);未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”獲取)。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)應(yīng)聘人員資格條件審核將在收到報(bào)名郵件3日內(nèi)完成，審核通過(guò)的直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未通過(guò)審核的電話(huà)告知。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試結(jié)果及聘用資格。

四、考試與資格條件復(fù)審

(一)考試

1.應(yīng)聘人員須實(shí)時(shí)關(guān)注“遼源黨建”微信公眾號(hào)，“遼源·智慧黨建”網(wǎng)(https://www.jllydj.gov.cn/)和遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布。

2.考試當(dāng)天應(yīng)聘人員需持本人身份證、《遼源市事業(yè)單位碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》及其他招聘相關(guān)材料參加考試，同時(shí)需攜帶資格復(fù)審相關(guān)材料。

3.招聘考試采取面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行綜合考量。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3比例，根據(jù)實(shí)際情況加試筆試，依據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定面試人選。

4.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。如加試筆試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(二)資格條件復(fù)審

1.資格條件復(fù)審由遼源市委組織部牽頭負(fù)責(zé)，面試當(dāng)天同步開(kāi)展。各類(lèi)崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)1:1比例進(jìn)行資格復(fù)審，實(shí)際人數(shù)不足1:1的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供身份證、報(bào)名登記表以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。已取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

3.面試成績(jī)合格且資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員確定為體檢人選。復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，無(wú)體檢資格，并在面試成績(jī)及格線以上應(yīng)聘人員中，按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢由遼源市委組織部統(tǒng)一在市內(nèi)指定醫(yī)院集中組織，參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。應(yīng)聘人員在體檢中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消考察資格。

(二)考察

體檢合格的，由遼源市委組織部牽頭組織，各用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行政審，政審不合格不予聘用。應(yīng)聘人員在政審過(guò)程中弄虛作假、違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)公示

政審合格的，確定為擬聘用人選，在“遼源黨建”微信公眾號(hào)，“遼源·智慧黨建”網(wǎng)和遼源市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

六、聘用與后續(xù)管理

(一)在體檢、政審、公示、聘用等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，由遼源市委組織部根據(jù)工作需要，從報(bào)考同一類(lèi)別崗位考生中按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員時(shí)，根據(jù)工作需要，在其他相關(guān)類(lèi)別崗位符合招聘條件的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行調(diào)劑。

(二)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由遼源市委組織部根據(jù)聘用人員專(zhuān)業(yè)和工作需要進(jìn)行崗位分配，原則上分配到市直、縣(區(qū))相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)口單位或選派到招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)企業(yè)等基層一線。不服從分配的，取消聘用資格。聘用手續(xù)由遼源市委組織部、遼源市人社局牽頭，各用人單位負(fù)責(zé)具體辦理。

(三)聘用人員服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得參與遼源地區(qū)之外的公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘以及遴選，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)。遼源市委組織部每年將對(duì)聘用人員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)不合格者有權(quán)終止合同。

(四)招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍管理，堅(jiān)持“一人一檔”原則，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，并由市委組織部跟蹤培養(yǎng)。享受《遼源市“英才卡”管理辦法(試行)》中所明確的相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、疫情防控相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員要切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、咽痛、嗅味覺(jué)減退、肌痛、腹瀉、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎等疑似癥狀，應(yīng)按照防疫要求及時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告，并盡快到醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查就診。

(二)遼源市外居住的考生，返遼之前須按照疫情管控要求，進(jìn)行核酸檢測(cè)、社區(qū)報(bào)備等事宜，考前14日內(nèi)未去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)的方可參加考試。

(三)考生進(jìn)入考場(chǎng)必須佩戴口罩，出示“健康碼”、“大數(shù)據(jù)行程卡”，攜帶24小時(shí)內(nèi)正規(guī)核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)結(jié)果陰性紙質(zhì)證明、考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

(四)考試當(dāng)天須提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，主動(dòng)出示有效身份證件，掃碼測(cè)溫進(jìn)入考點(diǎn)。“健康碼”、“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考場(chǎng);“健康碼”、“行程碼”非綠碼應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn);除核驗(yàn)身份外，須全程佩戴口罩，且在考點(diǎn)劃定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動(dòng)。

(五)考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的應(yīng)聘人員，且無(wú)二級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，經(jīng)醫(yī)學(xué)評(píng)估后，根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試，當(dāng)場(chǎng)考試結(jié)束后接受進(jìn)一步檢查。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)服從并積極配合疫情防控和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。

(七)考前，若相關(guān)部門(mén)對(duì)疫情防控有其他要求，另行通知。

八、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取應(yīng)聘人員考試費(fèi)用。

(二)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

(五)歡迎社會(huì)各界對(duì)本次招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢(xún)電話(huà)：0437-3316007 17704370009 13843707605 18304374567 15844707007 13069124846
附件1：2022年遼源市事業(yè)單位碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘資格條件一覽表(1).xlsx
附件2：遼源市事業(yè)單位碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.xlsx
附件3：碩博人才專(zhuān)項(xiàng)招聘面試考生疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

中共遼源市委組織部

遼源市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月2日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0602/443637.html

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