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2022年遼寧阜新新邱區(qū)事業(yè)單位招聘36人公告

2022-04-27 14:59:20 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年新邱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為緩解我區(qū)事業(yè)單位人員緊缺局面,優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)全區(qū)轉(zhuǎn)型振興,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》(遼人發(fā)【2007】1號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員和中小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

阜新市新邱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名,中小學(xué)教師20名,具體單位及崗位資格條件詳見(jiàn)《2022年新邱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,報(bào)考教師熱愛(ài)教育事業(yè),自愿履行人民教師的義務(wù);

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。所需的專(zhuān)業(yè)條件以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)為準(zhǔn),研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)不符的可按本科專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),報(bào)考教師要求已獲得教師資格證書(shū);

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

5、在職人員報(bào)考,需征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決;

6、年齡為35周歲以下(1987年4月28日(含)以后出生);

7、報(bào)考具有2年及以上工作經(jīng)歷條件的崗位,需提供勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)繳納證明;

8、崗位要求的其他條件;

9、有以下情形人員不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職人員和在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員;

(2)在讀的非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考;

(4)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中需要回避的人員不得報(bào)考應(yīng)回避崗位。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢(xún)

《2022年新邱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)?赏ㄟ^(guò)以下方式進(jìn)行查詢(xún):

1、阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站:

http://rsj.fuxin.gov.cn

2、新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站:

http://www.fxxq.gov.cn/

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年4月28日9時(shí)--2022年5月11日16時(shí)

(三)報(bào)名辦法

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是https://exam.ciicsy.com

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0418-2652699 0418-2862578

咨詢(xún)時(shí)間(報(bào)名期間上午9:00-11:30,下午13:30-16:30)法定假、休息日除外。

(四)網(wǎng)上報(bào)名方法

1.提交報(bào)名申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)名人員可在2022年4月28日至 5月11 日登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小50KB以下)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證照片,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),報(bào)考崗位要求的其他材料、相關(guān)資格證書(shū)掃描件(詳見(jiàn)附件1)?忌坏┨峤粓(bào)名信息后至資格審查前,不可再進(jìn)行修改,系統(tǒng)會(huì)在5月11日16時(shí)自動(dòng)關(guān)閉,請(qǐng)考生注意報(bào)名時(shí)間。

符合招考條件的2022年統(tǒng)招全日制畢業(yè)生可以先憑學(xué)校出具的可以于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料報(bào)名,待學(xué)校發(fā)放畢業(yè)證和學(xué)位證后再次進(jìn)行資格審查,如發(fā)現(xiàn)取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與崗位要求不一致,或不能于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,一律取消報(bào)考資格和聘用資格。

2.查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間,資格審查人員將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員提交信息進(jìn)行初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員可在登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查的,可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位,審查結(jié)果會(huì)在48小時(shí)內(nèi)反饋(周六、周日和節(jié)假日除外),請(qǐng)考生注意報(bào)名截止時(shí)間,報(bào)名時(shí)間截止后將無(wú)法改報(bào)其它崗位。

3.審查未通過(guò)且未在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名,請(qǐng)考生在報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),關(guān)注資格審查結(jié)果,審查結(jié)果需由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢(xún),資格審查人員不對(duì)考生進(jìn)行通知。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并通過(guò)資格審查初審的人員,于2022年 5月 13日9時(shí)至2022年5 月17日16時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站https://exam.ciicsy.com/2021/getzkz.jsp,自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,一式兩份),并妥善保管。

(六)注意事項(xiàng)

1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘設(shè)置開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,將取消或削減該招聘崗位計(jì)劃,取消或削減的招聘崗位將在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行通知,報(bào)名取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的崗位,未按時(shí)改報(bào)的考生視為自動(dòng)放棄,請(qǐng)考生在報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

5.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考者自負(fù)。

四、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。

(一)筆試

1.報(bào)考事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容:筆試科目一科,為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題均為客觀(guān)性試題,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)限120分鐘。

報(bào)考教師筆試內(nèi)容:教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)?荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.考生須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并按要求攜帶身份證、準(zhǔn)考證及疫情防控要求的相關(guān)材料,缺少證件、材料的考生不準(zhǔn)參加考試。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注新邱區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站關(guān)于招聘的相關(guān)信息。

4.分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定及成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。筆試成績(jī)通過(guò)阜新市新邱區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.fxxq.gov.cn/)查詢(xún)。

(二)面試

1.人員確定。面試人選為資格復(fù)審合格人員。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人數(shù),依照筆試成績(jī)從高分到低分排序,確定各崗位參加面試的人員名單,不足1:3比例的,按實(shí)際參加面試的人員確定,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。

2.資格復(fù)審。面試前,進(jìn)入面試范圍人員需持準(zhǔn)考證和報(bào)名所提供材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間和地點(diǎn)將在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,按招聘崗位從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試人員名單將在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。

3.面試形式。事業(yè)單位工作人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。

教師各崗位面試采取講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容在考生所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,由專(zhuān)家評(píng)委對(duì)其掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語(yǔ)言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。

4、總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法,筆試和面試成績(jī)所占比例各為50%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員,總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試,加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

對(duì)擬聘用人員的體檢,由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)擬聘用人員的考察工作,由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試,將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

(四)公示和聘用

1、擬聘用人員確定后,在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理有關(guān)手續(xù),報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

3、新聘用人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期為一年),試用期滿(mǎn)經(jīng)考察,實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位需求的,取消聘用。新聘用人員3年內(nèi)不允許流動(dòng)到本行政區(qū)域外。

特別提示

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班等。

2、本次公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3、有關(guān)疫情防控要求:

(1)請(qǐng)所有報(bào)名考生于報(bào)名前使用手機(jī)微信小程序下載遼事通并注冊(cè),形成健康通行碼?荚囘M(jìn)入考點(diǎn)前在檢測(cè)體溫的同時(shí),驗(yàn)證健康通行碼(綠碼)參加考試。出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的考生不允許參加考試。在進(jìn)入考場(chǎng)前以及考試過(guò)程中均需佩戴口罩。考試期間,如有考生出現(xiàn)發(fā)熱等特殊癥狀,需送醫(yī)治療以及到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行核酸檢測(cè)等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,由考生自行承擔(dān)。

(2)按照疫情防控工作相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)報(bào)名考生自報(bào)名至聘用期間,不要到境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行活動(dòng),不接觸有上述區(qū)域活動(dòng)軌跡人員?荚嚽14天進(jìn)行每日體溫測(cè)量、記錄和健康狀況監(jiān)測(cè)。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無(wú)法正常參加考試或后期影響聘用,責(zé)任由考生自負(fù)。

(3)如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)(返)阜考生必須在考試前16日內(nèi)向新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(電話(huà):0418-2652699)進(jìn)行申報(bào),按照新邱區(qū)疫情防控指揮部要求,到指定地點(diǎn)隔離14天,并在隔離初期48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè),隔離期末24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行二次核酸檢測(cè),集中隔離及核酸檢測(cè)相關(guān)費(fèi)用由考生自理?忌帧督獬t(yī)學(xué)觀(guān)察通知書(shū)》參加考試,考試當(dāng)天進(jìn)考點(diǎn)前統(tǒng)一上交。

(4)本次考試工作的疫情防控要求,將按照國(guó)家、省、市、區(qū)最新要求隨時(shí)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注新邱區(qū)政府官方網(wǎng)站有關(guān)公告。
 

附件1:2022年新邱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版).pdf

附件3:列入普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單.pdf

附件4:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新).doc

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0427/439995.html

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(編輯:duyujiao)
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