2021年重慶市江津區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生133人簡(jiǎn)章

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次赴外公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員133名，具體崗位條件詳見(jiàn)《江津區(qū)2021年赴外招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月19日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格;國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

2.報(bào)考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等須在報(bào)名前取得(崗位另有規(guī)定的從其要求)，其中，相應(yīng)教師資格證須于2022年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須于2022年11月31日前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

3.報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上載明的專業(yè)名稱應(yīng)符合本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的專業(yè)。專業(yè)資格審核時(shí)應(yīng)對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校最新專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育最新專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)證(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))上載明的專業(yè); 專業(yè)名稱與上述目錄中稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位依據(jù)其他佐證材料認(rèn)定后，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所指獎(jiǎng)學(xué)金均不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次赴外招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.線上報(bào)名。所有線上報(bào)名考生都必須在2021年12月19日9:00至12月23日12:00期間將報(bào)名所需材料(附件4)掃描后的電子件投遞到指定電子郵箱，郵件標(biāo)題命名格式為“招聘單位+崗位序號(hào)+招聘崗位+姓名”。

(1)教育類(lèi)崗位(A類(lèi)考試類(lèi)型崗位)報(bào)名材料發(fā)送到j(luò)jqgzjy@163.com。報(bào)名咨詢電話：江津區(qū)教委陳老師(13983491957)。

(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位(B類(lèi)考試類(lèi)型崗位)報(bào)名材料發(fā)送到j(luò)jqgzws@163.com。報(bào)名咨詢電話：江津區(qū)衛(wèi)生健康委王老師(13637712428)。

所有線上報(bào)名考生均須帶上報(bào)名及資格審查所需材料(附件4)原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，凡未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或?qū)彶椴缓细竦模�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。時(shí)間：2021年12月24日9:00-16:00;地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)天生路79號(hào)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1號(hào)樓1樓北碚區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(西南大學(xué)3號(hào)門(mén)對(duì)面)(暫定)。

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件等前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。報(bào)名及資格審查所需材料詳見(jiàn)附件4。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試考核當(dāng)日，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子均可)，且“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)

(二)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

通過(guò)資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

1.筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)進(jìn)入“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”通知。

2.筆試分值100分，時(shí)間90分鐘,教育類(lèi)崗位(A類(lèi)考試類(lèi)型崗位)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，衛(wèi)生類(lèi)崗位(B類(lèi)考試類(lèi)型崗位)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》，均采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。

3.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試閱卷結(jié)束后，由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并執(zhí)行以下進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例。

(二)面試

進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過(guò)重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”公布。

根據(jù)本簡(jiǎn)章附件1招聘崗位“考試類(lèi)型”標(biāo)注不同，各崗位面試項(xiàng)目分別為(詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件1)：

A類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試總時(shí)間不少于15分鐘。

B類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試為綜合面試，面試時(shí)間10分鐘。

專業(yè)技能測(cè)試采取試講(實(shí)操)方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本技能和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試缺考或未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生任何一科面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)本簡(jiǎn)章附件1招聘崗位“考試類(lèi)型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

(1)未組織筆試的崗位：

A類(lèi)崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

B類(lèi)崗位考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

(2)組織筆試的崗位：

A類(lèi)崗位考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。

B類(lèi)崗位考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者作為體檢人選)。因考生本人自動(dòng)放棄資格，體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(考試考核總成績(jī)不得低于70分)遞補(bǔ)一次。

體檢由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《江津區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，全部聘用人員須在江津區(qū)最低服務(wù)滿5年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)”上公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3.重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)。

4.考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：江津區(qū)2021年赴外招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

附件4：報(bào)名及資格審查所需資料.doc

附件5：重慶市江津區(qū)2021年赴外招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題：2021年重慶市江津區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生133人簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5：71c95005838a86df70501834ae14f3f8)

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